經認定為高新技術企業(yè)的在閩臺企可按規(guī)定享受減按15%稅率征收企業(yè)所得稅；臺灣本科畢業(yè)生可同等參加福建省相關事業(yè)單位招聘考試；在閩臺胞同等享受社會保險待遇，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額在大陸離職時可根據(jù)規(guī)定一次性支取……《福建省貫徹〈關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施〉實施意見》（簡稱“66條實施意見”）6月6日出臺迄今已近一個月，引起臺企臺胞普遍關注。

　　4日，福建省臺辦、發(fā)展改革委和人力資源社會保障廳聯(lián)合舉辦“66條實施意見”落實進展情況新聞通氣會，以便臺胞更好理解其中要點，更好參與并分享福建發(fā)展機遇。

　　福建省臺辦副主任鐘志剛表示，“66條實施意見”核心是落實臺企臺胞兩個同等待遇，目的是為臺企臺胞辦實事辦好事，進一步促進閩臺交流合作。輿論普遍認為，“66條實施意見”既涵蓋臺企在行業(yè)準入、金融服務、資金扶持等方面的各項優(yōu)惠政策，也涉及臺胞在閩學習、實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面的同等待遇�！�66條實施意見”中，含金量高和扶持力度大的項目隨處可見。“66條實施意見”注重先行先試、開拓創(chuàng)新，如在福建注冊的臺資機構和企業(yè)經批準可興辦學前教育；臺灣地區(qū)服務提供者經批準可獨資興辦養(yǎng)老機構和開設診所、門診部等。

　　福建省發(fā)改委副主任葉飛文表示，“66條實施意見”出臺后，福建省發(fā)改委積極拓展閩臺合作新領域。對臺灣地區(qū)投資者在福建設立集成電路、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代農業(yè)等，在產業(yè)布局、資金扶持等方面給予積極支持；鼓勵和支持臺資以特許經營等形式參與福建省基礎設施建設；大力推進臺企轉型升級；支持臺企與福建省國有企業(yè)協(xié)作發(fā)展，開拓海內外市場。福建繼續(xù)做好臺企服務保障。優(yōu)先將符合條件的臺資項目納入省重點項目，并做好協(xié)調服務工作。

　　福建省人社廳副廳長王強介紹，“66條實施意見”涉及福建人社部門的政策措施，主要體現(xiàn)在“六個同等”：一是同等享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策�；菁皩ο笥稍�先畢業(yè)5年內來閩就業(yè)的臺灣大學生，拓展到所有來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的臺灣居民。二是同等享受引進人才支持政策。對引進臺灣人才，同等享受生活津貼、住房補貼等人才待遇；對臺灣本科畢業(yè)生，同等參加福建省相關事業(yè)單位招聘考試；對臺灣專業(yè)人才，可通過特聘方式到福建省自貿試驗區(qū)和平潭綜合實驗區(qū)行政機關專業(yè)技術類崗位工作。三是同等參加職業(yè)資格考試。國家職業(yè)資格目錄清單內的53項專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試和81項技能人員職業(yè)資格考試，全面向臺灣同胞開放。四是同等享受社會保險待遇。在閩臺胞可在各級社保經辦機構，按規(guī)定同等參加福建省職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額，在大陸離職時可根據(jù)相關規(guī)定一次性支取。五是同等支持納入政府表彰獎勵。在閩工作臺胞可參評福建省各級勞動模范、“五一”勞動獎章、青年五四獎章、青年崗位能手、“三八”紅旗手等榮譽稱號。六是同等扶持在閩設立臺灣人力資源服務機構。支持兩岸人力資源服務機構互設分支機構，對新設立機構給予資金支持。

　　據(jù)介紹，目前福州市在大陸率先開展臺灣社工參加大陸社會工作者職業(yè)水平考試；廈門市已宣布7月末電子臺胞證與當?shù)鼐用裆矸葑C同等使用，廈航再度向臺胞推出200個招聘崗位，福建首家臺資獨資演藝企業(yè)落戶廈門自貿片區(qū)等；漳州市今年新批準3家市級臺灣青創(chuàng)基地和2家臺灣青年實習實訓基地；平潭綜合實驗區(qū)為臺胞胡乃文頒發(fā)了首張《臺灣地區(qū)職業(yè)資格證書采信證明》，推出支持兩岸影視產業(yè)合作的“影視20條政策”等。目前，廈門、莆田已分別出臺60條和35條措施，其余各設區(qū)市也在積極擬制相關舉措。（記者　許雪毅）