報(bào)道稱,這個(gè)議案是由香港立法會(huì)議員謝偉俊提出,內(nèi)容為:鑒于多個(gè)行業(yè)的勞資雙方均對《最低工資條例》有異議,港府所公布的一般性指引及專為多個(gè)最受該條例影響的行業(yè)制訂的特別指引,仍未能釋除大眾疑慮,而當(dāng)天贊成通過《最低工資條例草案》的議員近日也被質(zhì)疑沒有仔細(xì)審議有關(guān)條例草案,以及低估法例將產(chǎn)生的負(fù)面影響,促請暫緩執(zhí)行該條例。
港府預(yù)料在最低工資實(shí)施后首個(gè)出薪的日子,才能見到新措施的影響,但最低工資法例于今年5月1日生效至今,只有一個(gè)星期多的時(shí)間,便有香港立法會(huì)議員提出暫緩執(zhí)行。
港府在實(shí)施最低工資前已承諾,法定最低工資實(shí)施后,會(huì)進(jìn)行研究及分析,密切監(jiān)察和評估法定最低工資的實(shí)際影響,包括對弱勢雇員、低薪行業(yè)的企業(yè)和中小型企業(yè)的影響。港府認(rèn)為,一套全新制度在誕生的過程中,難免經(jīng)歷陣痛,亦需要時(shí)間磨合,相信只要大家都愿意多走一步,最終整體社會(huì)都必得益。
香港勞工及福利局局長張建宗8日透露,香港最低工資推行一個(gè)星期,香港勞工處已巡查了863間企業(yè),發(fā)現(xiàn)有14名雇員,人工低于最低工資。勞工處已即場解釋法例要求,如發(fā)現(xiàn)雇主蓄意違法,會(huì)依法辦事。