中新網(wǎng)7月22日電 據(jù)香港中通社報道，香港特區(qū)勞工及福利局局長張建宗21日表示，私人企業(yè)的空缺遠(yuǎn)超法定最低工資實施前的平均數(shù)，而實施最低工資后，待遇已有一定保障，求職人士應(yīng)把握這個很好的入職機(jī)會。

　　張建宗21日視察一個招聘會后向傳媒表示，在5月最低工資實施前，勞工處每個工作天平均收到3000個空缺，踏入7月則增至3500個。勞工處專為零售和飲食業(yè)而設(shè)招聘中心，現(xiàn)時各有超過10000個空缺。

　　張建宗表示，香港整體消費強勁，基本條件健全，加上零售市道暢旺，相信失業(yè)率仍會在比較平穩(wěn)的水平發(fā)展。

　　市場上部分行業(yè)較難聘請員工，特別是飲食業(yè)和服務(wù)性行業(yè)。張建宗呼吁雇主加強晉升和培訓(xùn)機(jī)會，在待遇、工作時間上，若能靈活有彈性，并能配合員工的需求和家庭的需要，可望雙贏。(完)