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香港最低工資水平檢討白熱化

2012-08-28 09:40     來源:中國新聞網(wǎng)     編輯:范樂

  中新網(wǎng)8月28日電 據(jù)香港經(jīng)濟日報報道,香港最低工資水平檢討進(jìn)入白熱化階段,據(jù)悉資方提出維持時薪28元(港幣,下同),勞方則要求增加,爭拗火藥味濃。而觀乎鄰近地區(qū)經(jīng)驗,近年皆不斷提升最低工資水平,部分更高于通脹,連通縮的日本也有輕微調(diào)升。

  香港最低工資委員會上周五開會,報道指勞資雙方代表分歧嚴(yán)重,資方認(rèn)為現(xiàn)時部分保安及清潔工已有逾萬元月薪,不須再調(diào)高,勞工界則要求至少要追及通脹,最終可能出現(xiàn)只加5毫的局面。

  香港最低工資自2011年5月實施,令基層勞工的收入有所增加,而按法例最低限度是每兩年一次檢討,這與亞洲區(qū)內(nèi)日本、韓國、臺灣地區(qū)年年檢討的頻率相比,已較緩慢。香港近年亦面對通脹壓力,2011年全年通脹率達(dá)5.3%,基層工人固然希望最低工資有得加。

  看看鄰近地區(qū)的做法,韓國于1988年實施最低工資,近幾年都有得加,2010年是4110韓元時薪,即約28港元,其后皆有5至6%增幅,現(xiàn)時約31.3港元,據(jù)報道明年將增至33.2港元。

  至于在日本,經(jīng)歷東北大地震后經(jīng)濟大受影響,去年凍結(jié)最低工資,今年則輕微提升6日圓(港元6毫),增至約73港元,不過該國正經(jīng)歷通縮,去年通脹負(fù)0.3%。至于法國政府則限定最低工資升幅不能超過2%。

  但也不是實施最低工資的地區(qū)都有加無減,希臘今年削減最低工資22%,以挽救當(dāng)?shù)貒?yán)重的失業(yè)問題,不過,這些歐洲國家正經(jīng)歷前所未有的財困問題,與香港情況難同日而語。

  最低工資委員會曾作出研究,若最低工資增加至29元,企業(yè)的每年額外薪酬總開支達(dá)到5.63億元,若加至30元,額外開支更達(dá)13.5億元,數(shù)額不菲。從雇主一方看,覺得實施最低工資時已把薪酬提升,故未必愿意再有顯著升幅,加重成本。

  除了最低工資檢討,港府也將研究就標(biāo)準(zhǔn)工時立法,10月發(fā)布研究報告,此舉也會令雇主覺得成本將進(jìn)一步提升,此外,尚有劃一勞工與公眾假期、設(shè)男士侍產(chǎn)假等,戰(zhàn)線太多也令雇主覺得吃不消。

  特首梁振英參選特首選舉期間,頻頻落區(qū)(走訪基層)、搭港鐵又訪貧問苦,樹立關(guān)心基層形象,令基層對其上任后有所期望,最低工資的水平檢討,自然亦被寄予厚望,但事實上,這議題面對的阻力也不小。

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