據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，針對(duì)臺(tái)“經(jīng)濟(jì)部”修法放寬大陸白領(lǐng)赴臺(tái)長(zhǎng)期工作，且人數(shù)未訂上限，有沖擊臺(tái)灣就業(yè)率一事，臺(tái)“陸委會(huì)”表示，個(gè)別企業(yè)的內(nèi)部調(diào)動(dòng)涉及人數(shù)有限，尚無(wú)沖擊臺(tái)灣勞工權(quán)益疑慮，惟如辦法實(shí)施1個(gè)月后有疑慮，會(huì)進(jìn)行檢討�！�
大陸白領(lǐng)4月份將可赴臺(tái)長(zhǎng)期工作，只要符合《跨國(guó)企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)之大陸地區(qū)人民申請(qǐng)來(lái)臺(tái)服務(wù)續(xù)可辦法》第3條之規(guī)定，包括在2個(gè)以上的國(guó)家或地區(qū)建立子公司或分公司，在全世界資產(chǎn)達(dá)2億美元以上，臺(tái)灣員工達(dá)100人以上的臺(tái)資企業(yè)，就可比外商待遇，調(diào)派大陸高階白領(lǐng)及專業(yè)人才赴臺(tái)，最多可停留長(zhǎng)達(dá)6年，且配偶與未成年子女亦可隨行。
針對(duì)大陸人才即將來(lái)臺(tái)長(zhǎng)期工作，可能擠壓臺(tái)灣就業(yè)市場(chǎng)的疑慮，“陸委會(huì)”主任秘書(shū)吳美紅表示，這只有符合資格的臺(tái)資跨國(guó)企業(yè)能夠以此辦法調(diào)動(dòng)大陸高階干部，且屬內(nèi)部調(diào)動(dòng)，不會(huì)擠壓臺(tái)灣就業(yè)市場(chǎng)。此外，辦法松綁后，可以吸引外企或臺(tái)企更有誘因在臺(tái)灣設(shè)立總部，吸納更多人才進(jìn)駐，加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為臺(tái)灣創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)�！。ㄖ袊�(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 王文英）
