央企有責任有義務做好自主創(chuàng)新的表率

　　“中央企業(yè)有責任、有義務做好自主創(chuàng)新的表率�！苯裉�(30日)，國資委主任李榮融在“神華杯”第二屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎表彰大會上作出了上述表態(tài)。

　　本屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎的評選自2009年4月開展，歷時一年多時間，經(jīng)專家評審和網(wǎng)上公示，最終授予中國航天科工集團公司“增值稅防偽稅控系統(tǒng)技術創(chuàng)新項目”等11個項目為金獎；授予中國海洋石油總公司“黃河口凹陷億噸級優(yōu)質油氣田群勘探新突破”等25個項目為銀獎；授予中國遠洋運輸(集團)總公司“船岸家信系統(tǒng)”等48個項目為銅獎；授予中國電子信息產業(yè)集團有限公司“武警部隊衛(wèi)星通信網(wǎng)工程建設”等356個項目為優(yōu)秀獎；授予寶鋼集團有限公司團委等33個單位為優(yōu)秀組織獎，并分別給予金、銀、銅獎獲得者5萬、2萬、1萬元人民幣獎金。

　　李榮融強調，要充分認識后金融危機時期增強自主創(chuàng)新能力、搶占科技制高點的重要意義。中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱，必須繼續(xù)加大研究開發(fā)投入，建立和完善自主創(chuàng)新體系和長效機制，推動我國經(jīng)濟發(fā)展盡快走上創(chuàng)新驅動、內生增長的軌道。同時，中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動已經(jīng)成為引領中央企業(yè)廣大青年積極參與企業(yè)自主創(chuàng)新的重要載體和有效途徑，幫助一大批青年走上了成長成才之路。

　　據(jù)了解，獲金銀銅獎的項目中，實用技術創(chuàng)新類項目占62%，技能人才創(chuàng)新獎占19%，管理創(chuàng)新獎占19%。共有51戶中央企業(yè)分獲金銀銅獎。申報項目主要完成人平均年齡38.5歲，其中最年輕的26歲。另據(jù)不完全統(tǒng)計，上報項目創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益達68.68億元。