據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道,景氣復(fù)蘇,臺(tái)積電14日表示,今年有3000名工程師需求,是臺(tái)積電有史以來(lái)年度征才最多的一次。給薪標(biāo)準(zhǔn)則是大學(xué)生月薪近新臺(tái)幣4萬(wàn)元(新臺(tái)幣 下同)、碩士起薪4.5萬(wàn)元、博士起薪6萬(wàn)元。
景氣趨熱,帶動(dòng)勞動(dòng)需求,企業(yè)年后搶才大戰(zhàn)開打。臺(tái)灣大學(xué)舉辦“2010臺(tái)大企業(yè)博覽會(huì)及校園征才系列活動(dòng)”,總共有 180家廠商參與。為了鼓勵(lì)新鮮人投履歷,各公司花招百出,宏達(dá)電子公司舉辦投履歷抽手機(jī)活動(dòng)、三商美邦人壽則是投履歷送甜甜圈。
臺(tái)積電人力資源營(yíng)運(yùn)中心專案經(jīng)理魏烈恒表示,公司今年強(qiáng)勢(shì)成長(zhǎng),有3000名工程師需求,是有史以來(lái)年度征才最多的一次。這次征才打出“志同道合”的口號(hào),盼更多人加入臺(tái)積電大家庭。
魏烈恒表示,臺(tái)積電首重求職者3Q(EQ+AQ+IQ)特質(zhì),并認(rèn)同臺(tái)積電 4項(xiàng)核心價(jià)值,包括誠(chéng)信正直、承諾、創(chuàng)新及客戶伙伴關(guān)系。科技日新月異,求職者“終身學(xué)習(xí)”態(tài)度不可少,只要符合上述條件,都有機(jī)會(huì)加入臺(tái)積電。
臺(tái)積電表示,應(yīng)征者只要符合資格,就立刻安排至專屬面試區(qū)面談,現(xiàn)場(chǎng)還提供星巴克咖啡,盼求職者輕松面試,化解緊張情緒,提高媒合率。至昨日下午活動(dòng)截止,臺(tái)積電攤位已收到上千份履歷。