據(jù)“中央社”報道,臺灣景氣好轉,企業(yè)招募新鮮人意愿增加,根據(jù)104人力銀行調查,今年有8成4的企業(yè)會釋出職缺給新鮮人,其中1成5表示一定會雇用新鮮人,其中又以業(yè)務銷售工作比率最高。
根據(jù)調查,今年有8成4的企業(yè)表示有意雇用新鮮人,而2009年受到金融海嘯沖擊,愿意雇用新鮮人的企業(yè)僅有5成5左右,顯示景氣逐漸好轉。
參與臺科大企業(yè)征才博覽會的廠商之一,臺達電公司人力資源部副理楊豐宇表示,今年共釋出了2000個職缺,比去年多出1倍,其中5成會留給新鮮人,公司各部門都有缺額。
以產(chǎn)業(yè)別來看,調查顯示,今年較歡迎新鮮人應征的為醫(yī)療保健及環(huán)境衛(wèi)生業(yè)有96.4%、其次為金融投顧及保險業(yè)、文教業(yè)、運輸物流及倉儲業(yè)、批發(fā)零售等。
排名前5名均為服務相關產(chǎn)業(yè),推測是金融海嘯后,制造業(yè)釋出職缺,具經(jīng)驗的職場老鳥也投入搶工作,因此提供給新鮮人的工作機會相對被排擠。