新華網(wǎng)廈門10月21日電 21日,“加強工會建設,深化兩岸交流”學術論壇在廈門舉行,來自海峽兩岸的勞動關系、工運理論專家結合兩岸工會建設的實踐,就兩岸職工文化、勞動法律等主題進行了探討。
據(jù)主辦方介紹,此次論壇系福建省社會科學界2014年學術年會、廈門市社會科學界第五屆學術年會主題論壇,旨在深化兩岸工會交流合作,推進兩岸工會和職工界的互信共贏,促進兩岸經(jīng)濟社會共同發(fā)展。
福建省社科聯(lián)秘書長林成武表示,兩岸工會和職工界是兩岸關系和平發(fā)展的重要推動力量,努力促進兩岸經(jīng)濟共同繁榮,符合兩岸職工切身利益。
研討會上,兩岸七位專家學者圍繞兩岸工會理論實踐、勞動法律異同、企業(yè)職工文化、和諧勞動關系等進行了交流發(fā)言。
臺灣金豐集團總經(jīng)理董峰如從兩岸勞動合同、管理規(guī)章、薪資結構調(diào)整等方面的法律異同點進行層層比較分析,對大陸現(xiàn)行勞動法律提出了意見和建議。
廈門臺資企業(yè)建松公司工會主席鐘桂榮則提議,企業(yè)要建立三方聯(lián)席會議,建立職代會制度、建立平等協(xié)商制度。(記者張逸之)
[責任編輯：段雯婷]
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