盛夏的寶島，花團錦簇，綠意盎然。
美麗的臺灣，與我們一衣帶水，一脈相連。
7月23日至30日，全市園區(qū)戰(zhàn)略管理高級研修班在臺灣舉辦；8月22日至29日，全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高級研修班在臺灣舉辦。兩個月內(nèi)，兩個培訓班次，累計16天學習時間，宿遷學習培訓團收獲累累碩果。
學習先進發(fā)展經(jīng)驗，臺灣在園區(qū)建設管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面的先進理念和有效舉措給培訓班學員帶來了強烈震撼，更引發(fā)了學員對宿遷經(jīng)濟社會發(fā)展的思考；積極宣傳推介宿遷，宿遷在臺灣的影響力進一步擴大；深化兩地友誼，雙方相互合作，互促發(fā)展的意識進一步增強，許多臺商明確表示要來宿遷訪問交流、投資興業(yè)。
轉(zhuǎn)型升級的壓力呼喚更先進的發(fā)展經(jīng)驗
四屆市委以來，轉(zhuǎn)型升級成為全市各類開發(fā)區(qū)在今后較長一段時間內(nèi)發(fā)展的主題，而“完善配套、提升功能、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新機制”等一系列關鍵詞則成為開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級過程中不得不解決的一個又一個問題。與此同時，作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市，宿遷的農(nóng)業(yè)發(fā)展也面臨著同樣的問題。
轉(zhuǎn)型升級的方向在哪里，轉(zhuǎn)型升級的路子怎么走，轉(zhuǎn)型升級是否有較為成功的模式可供借鑒？這些都是較長一段時間內(nèi)困擾宿遷各級干部的一些問題。帶著轉(zhuǎn)型發(fā)展的壓力和一系列問題，在市委市政府的關心與支持下，來自全市各類園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的61名領導干部赴臺灣尋求推進園區(qū)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“真經(jīng)”。
“臺灣的各類園區(qū)早已邁過了單純發(fā)展經(jīng)濟的初級階段，已經(jīng)形成融企業(yè)生產(chǎn)、生活休閑、旅游觀光于一體的園區(qū)發(fā)展模式�！痹趨⒂^了新竹科學園區(qū)、南港軟件園區(qū)等機構之后，大家頗有感觸地說，“客觀地講，宿遷的各類園區(qū)發(fā)展還處在轉(zhuǎn)型升級的過程當中，要形成融科學的規(guī)劃設計、完善的功能配套、良好的生態(tài)環(huán)境于一體的園區(qū)發(fā)展模式還需要一段時間，這必然要求我們要多向先進地區(qū)學習成功經(jīng)驗，力爭少走彎路”。
作為臺灣科學園區(qū)的領導者，20多年來，新竹科學園區(qū)已經(jīng)發(fā)展成為世界上成功的科學園區(qū)之一，有力地帶動了島內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展，成為締造揚名世界的臺灣經(jīng)濟奇跡的引擎。然而正是這樣的一個園區(qū)，當你置身其中的時候，絲毫感受不到明顯的工業(yè)經(jīng)濟的痕跡，相反會有一種置身于一個大型公園的感覺。我們不禁要問，這樣的園區(qū)發(fā)展秘訣是什么？也許我們可以從臺灣培訓方的介紹當中略知一二，“科學的規(guī)劃是基礎，高科技人才是核心，有效的管理是保證，這三個方面成為園區(qū)能夠取得輝煌成績的重要支撐”。
“真沒想到臺灣的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度這么高，花園式的農(nóng)村面貌、高效的農(nóng)漁會組織運作、農(nóng)業(yè)產(chǎn)學研一體化、創(chuàng)意無限的休閑農(nóng)場都讓我們大開眼界、大飽眼�！�，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高研班學習培訓中，來自各縣（區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記紛紛地說。
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是我市推進“七化進程”的重要內(nèi)容之一，事關全市2015年建成全面小康社會的大局。從我市當前實際來看，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級壓力依然較大，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平仍有較大提升空間。
臺灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)素有業(yè)界“標桿”的美譽，其在農(nóng)業(yè)發(fā)展制度、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)產(chǎn)品加工、精致和休閑農(nóng)業(yè)等方面都有很多值得我們借鑒的地方。以精致休閑農(nóng)業(yè)為例，上世紀90年代，臺灣提出建設“富麗農(nóng)村”、“農(nóng)村再生”、“一鄉(xiāng)一品”等農(nóng)業(yè)發(fā)展目標，大力發(fā)展集研發(fā)、科普、旅游、觀光為一體的觀光休閑農(nóng)業(yè)，從而迎來了臺灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高峰。在學習觀摩中，學員們反復聽到臺灣接待方進行著如下的介紹，“休閑農(nóng)業(yè)是與‘人’打交道的，要‘引人’、‘留人’才能賺錢，因此創(chuàng)意和服務品質(zhì)非常關鍵�！币苍S這正是臺灣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的金字招牌，更是我們學習臺灣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要內(nèi)容。
如今，行走在臺灣的彰化、嘉義、臺中、墾丁等地，隨處可見充滿創(chuàng)意的休閑農(nóng)業(yè)，小到一棵竹子的修剪，大到整個農(nóng)場的設計，無不吸引著來訪者的眼球，賺錢也就理所當然了。
緊扣主題的課程設計激起層層培訓高潮
“外出培訓貴在多學、多看、多想，將理論研討、實地參觀、座談交流等教學方式有機結合，要比被動地聽課，更能激發(fā)學員的學習興趣，增強學習培訓的效果。”實踐中，我們是這樣想的，也是這樣做的。
兩期培訓班在課程安排上注重突出內(nèi)容的實用性和教學的互動性，既有課堂教學，也有參觀考察。在園區(qū)戰(zhàn)略管理高研班中，設計了臺灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷程、科學工業(yè)園區(qū)招商引資項目包裝與策劃等培訓課程，并安排了新竹科學園區(qū)、南港軟件園區(qū)、高雄軟件園區(qū)和生產(chǎn)力中心等多個現(xiàn)場教學點。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高級研修班中，主要設計了臺灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式及趨勢分析、臺灣鄉(xiāng)村環(huán)境規(guī)劃與推動機制設計等課程，并實地考察了宜蘭農(nóng)業(yè)發(fā)展協(xié)會、兆豐農(nóng)場、農(nóng)會產(chǎn)銷班、原生應用植物園等機構。采取“課堂教學+現(xiàn)場教學+座談交流”的學習培訓模式，實現(xiàn)了培訓的層層遞進，較好地打開了參訓學員的視野，更激發(fā)了學員在學習過程對宿遷相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考。
宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委副書記李前聰認為，“課堂教學給我們提供了臺灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的總體印象，而通過現(xiàn)場參觀考察，則讓我們切身感受到了臺灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展脈絡和發(fā)展成就，結合我們自身實際，更容易引起大家的思考，最后與相關單位人員的座談交流，則為我們尋找臺灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的成功之鑰打開了方便之門，這樣的培訓模式有一種層層抽絲的感覺，能夠較為有效地激發(fā)大家主動學習的熱情，讓我們感覺很過癮”。
鑒于兩岸在政治經(jīng)濟制度方面存在的實質(zhì)性差異，市委組織部在組織學員赴臺培訓之前，已將宿遷的經(jīng)濟社會發(fā)展情況發(fā)送給培訓機構，要求培訓機構提前對宿遷的經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行了解，從而保證培訓方在與學員交流中，能夠抓住學員的關注點，找準觸發(fā)探討的切入點，確保培訓能夠引起共振。
參加園區(qū)戰(zhàn)略管理高研班的市軟件與服務外包產(chǎn)業(yè)園黨工委副書記、管委會副主任王占武對這次學習培訓活動深有感觸，“真沒想到，他們對我們軟件園這么了解，既對我們的發(fā)展現(xiàn)狀進行了客觀的分析，也對我們下一步的發(fā)展提出了一些有益的建議，今后我們要與這邊保持長期聯(lián)系，切實把他們的一些好的做法移植到我們園區(qū)中去�！�
培訓只是一種手段，提升干部能力水平才是目的�？茖W有效的培訓課程設計與安排則是確保培訓取得實效的重要保證。從這兩期培訓班的舉辦情況來看，緊扣主題的課程設計，可以說是培訓取得成功的關鍵所在。
