鴻海集團董事長郭臺銘為了安定員工的心情,決定祭出加薪政策,而部分大陸臺商工廠也出現(xiàn)員工要求加薪的連鎖效應。同一時間,臺灣官方宣布租稅或土地等優(yōu)惠,希望吸引臺商回流;但有部分臺商表示不會改變西進的既定政策。
富士康集團祭出調薪政策安定員工心情,在大陸逐漸引起臺商工廠員工要求加薪的連鎖效應,連帶可能增加臺商在大陸的經營成本。此時,臺灣經濟部祭出土地、租稅等優(yōu)惠措施,希望吸引臺商回流;但已在大陸深耕多時的臺商表態(tài)不會因此退出大陸市場。
裕隆汽車董事長嚴凱泰:“加薪是無法避免的趨勢,只能接受,朝創(chuàng)新研發(fā)來減緩沖擊!
臺灣工業(yè)總會理事長陳武雄:“臺灣政府沒有配套措施,缺乏回臺的誘因!
臺灣政府的回流政策,未獲得臺商熱烈回響;但臺灣官方公布最新統(tǒng)計數據顯示,截至今年五月底為止臺資企業(yè)回流金額已達200億新臺幣,預估今年會有超過四百億臺幣的資金回流。
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