【地評(píng)線】中安時(shí)評(píng):念好干部“火線提拔”“三字經(jīng)”
滄海橫流,方顯英雄本色。疫情防控期間,許多基層干部堅(jiān)守一線、舍身忘我,展現(xiàn)出“鞠躬盡瘁,死而后已”的奉獻(xiàn)精神;友愛互助、樂于助人,展現(xiàn)出“五湖四海,萬眾一心”的團(tuán)結(jié)精神;頑強(qiáng)拼搏、英勇善戰(zhàn),展現(xiàn)出“生如逆旅、一葦以航”的奮斗精神。多地將疫情防控“主戰(zhàn)場(chǎng)”作為考察識(shí)別、提拔任用干部的“主陣地”,出臺(tái)了許多“火線提拔”的“硬核”舉措,對(duì)于激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性具有重要作用。
所謂火線提拔,就是在特殊時(shí)期,對(duì)有突出表現(xiàn)或重大貢獻(xiàn)的人進(jìn)行提拔任用。但不以規(guī)矩、不成方圓,各地在突出“火線”的同時(shí),也必須守住干部提拔的“底線”,念好干部提拔的“三字經(jīng)”。
要以“賢”字為首,劃定干部提拔“一條線”。盡管是在防疫一線,也要遵循《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定,按照“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t,把“德、能、勤、紀(jì)、廉”這一標(biāo)準(zhǔn)作為人才選拔任用的“硬杠杠”,將防疫一線中品德優(yōu)良、才能突出、勤奮求實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔奉公的干部選拔出來,充分根據(jù)干部個(gè)人專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行崗位分配,盡量做到人崗相適、人盡其才,為疫情防控工作配備好后備力量。
要以“嚴(yán)”字為要,織密干部提拔“一張網(wǎng)”。在疫情防控中的“火線提拔”,必須把“嚴(yán)”字貫穿提拔過程的始終,深入基層、深入一線,通過調(diào)查訪問、訪談了解、群眾評(píng)價(jià)等方式全方位、立體化、多層次了解相關(guān)干部各方面的實(shí)際情況,確!盎鹁提拔”要件不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、程序不落。使提拔上來的干部既能在“火線上”沖鋒陷陣,又能在“火線下”勇?lián)姑?/p>
要以“愛”字為本,謀劃干部提拔“一盤棋”。在防疫的特殊階段,干部任用要充分理解“火線提拔”的內(nèi)在含義,要秉承關(guān)心激勵(lì)干部的“仁愛之心”,根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、性別、身份等方面的限制,讓在疫情阻擊戰(zhàn)中恪盡職守、無私奉獻(xiàn)、舍己為人的干部得到應(yīng)有的回報(bào),通過“火線提拔”讓疫情防控中的有為者有位,讓吃苦者、流血流汗者獲得他們應(yīng)得的表彰。
用人必考其終,授任必求其當(dāng)!盎鹁提拔”必須以“賢”為首、以“嚴(yán)”為要、以“愛”為本,通過“疾風(fēng)”挑選“勁草”、通過“烈火”煉就“真金”,要科學(xué)選拔配備干部,筑牢疫情防控的“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”,堅(jiān)決打贏這場(chǎng)人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
作者:馮玲艷
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