亞洲制造業(yè)協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官羅軍今日在接受中新網(wǎng)財(cái)經(jīng)頻道采訪時(shí)表示,金融危機(jī)之后,“招工難”現(xiàn)象在不少城市間出現(xiàn),表明我國(guó)制造業(yè)已經(jīng)成功走出金融危機(jī)的陰影,開(kāi)始全面復(fù)蘇,勞動(dòng)力迅速增加。
他表示,從八十年代的大量農(nóng)民工“盲流”到今天的“招工難”,真實(shí)地見(jiàn)證了中國(guó)改革開(kāi)放的巨大變化。九十年代之前,各級(jí)政府重點(diǎn)確保城市人口充分就業(yè),對(duì)于大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力,卻是心有余而力不足。
他說(shuō),今天的格局卻發(fā)生了戲劇性的變化,農(nóng)村勞動(dòng)力已經(jīng)不再被稱(chēng)為“盲流”,就業(yè)局面也發(fā)生了根本性改變。這些變化充分反映出我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)已經(jīng)取得了可喜的成就,這些改變成功表明我國(guó)工業(yè)化、城市化進(jìn)程的明顯加快。金融危機(jī)之后,“招工難”現(xiàn)象在不少城市間出現(xiàn),表明我國(guó)制造業(yè)全面復(fù)蘇。
農(nóng)民工變產(chǎn)業(yè)工人 產(chǎn)業(yè)工人變創(chuàng)業(yè)老板
他認(rèn)為,“招工難”是生產(chǎn)力發(fā)展的客觀規(guī)律所決定的,具有非常積極的意義和作用。過(guò)去的農(nóng)民工怎么一夜之間就不見(jiàn)了,難道重新回去武功了還是做了別的工作?通過(guò)調(diào)研,發(fā)現(xiàn):第一、通過(guò)改革開(kāi)放30多年積累,我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程明顯加快,大量農(nóng)民工已經(jīng)轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)業(yè)工人。在資源和環(huán)境的雙重壓力下,東部沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)開(kāi)始陸續(xù)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,原來(lái)的產(chǎn)業(yè)工人開(kāi)始變?yōu)閯?chuàng)業(yè)老板;二是說(shuō)明我國(guó)制造業(yè)已經(jīng)成功走出金融危機(jī)的陰影,開(kāi)始全面復(fù)蘇,企業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)兩旺,勞動(dòng)力迅速增加。
但是,在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn),當(dāng)前出現(xiàn)“招工難”的企業(yè)一定不是非常優(yōu)秀的企業(yè),往往都是工作環(huán)境差,工資福利待遇低,缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。而像華為、中興這樣先進(jìn)的制造業(yè)企業(yè)并沒(méi)有出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。
轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整是企業(yè)存亡的當(dāng)務(wù)之急
他稱(chēng),對(duì)于如何緩解“招工難”,或者徹底解決“招工難”,關(guān)鍵是企業(yè)自身要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,加快產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,依靠科學(xué)技術(shù)改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。同時(shí),企業(yè)應(yīng)為員工創(chuàng)造舒適寬松的工作環(huán)境,激發(fā)員工的工作熱情;其次,政府要積極引導(dǎo)企業(yè)及時(shí)淘汰落后的生產(chǎn)工藝,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)保政策,堅(jiān)決杜絕高排放高污染高輻射的企業(yè)生產(chǎn)。另外,政府應(yīng)該抓住產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整的機(jī)會(huì),為新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供各種配套政策,鼓勵(lì)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)進(jìn)一步做強(qiáng)做大。
勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)還將繼續(xù)存在 但是差距在逐步縮小
他指出,中國(guó)經(jīng)濟(jì)在改革開(kāi)放30年來(lái)之所以能夠取得今天這樣的成就,中國(guó)制造業(yè)功不可沒(méi)。那么,中國(guó)制造業(yè)靠什么取勝?靠的是低廉的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì),過(guò)去10年,美國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的平均工資大概是2萬(wàn)人民幣,而中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人一般是800元人民幣;今天,中國(guó)的產(chǎn)業(yè)工人工資平均大概提升到1800元人民幣的時(shí)候,美國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的工資已經(jīng)達(dá)到3萬(wàn)人民幣左右。工資和福利的確是企業(yè)招工的重要因素。但是,表面上看起來(lái)是工資福利,其實(shí)背后折射出來(lái)的是企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,如果企業(yè)沒(méi)有良好的經(jīng)濟(jì)效益,怎么可能給員工豐厚的福利待遇呢?
他稱(chēng),中國(guó)制造業(yè)過(guò)去靠低廉的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)不可能長(zhǎng)期持續(xù),這種策略不是長(zhǎng)久之計(jì)。越南、菲律賓等工業(yè)化后起國(guó)家的勞動(dòng)力成本僅僅相當(dāng)于我們10多年前的水平,中國(guó)大量的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)開(kāi)始向周邊國(guó)家轉(zhuǎn)移。伴隨著中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程的加快,中國(guó)制造業(yè)在高端領(lǐng)域取得了不少進(jìn)步,未來(lái)中國(guó)制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心關(guān)鍵在于科技。今天,我國(guó)推行的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整措施就是旨在全面提升中國(guó)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
勞動(dòng)力素質(zhì)和綜合能力顯著提高 有利于產(chǎn)業(yè)升級(jí)
他強(qiáng)調(diào),明顯感覺(jué)到,現(xiàn)在農(nóng)民工與城市子女在就業(yè)上基本沒(méi)有太大的差距,體現(xiàn)了社會(huì)的公平,減少了歧視和不平等。第一代農(nóng)民工基本上是文盲或半文盲,缺乏相應(yīng)的文化技能,從事的是“臟、苦、累”的勞力活;第二代農(nóng)民工基本上高中畢業(yè)生或技校等中專(zhuān)生,能夠熟練使用電腦等新興科技,在工廠里面開(kāi)始從事機(jī)械操作員,成為熟練的產(chǎn)業(yè)工人;第三代農(nóng)民工基本上是大學(xué)生或職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生,有過(guò)正規(guī)的、系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,基本上與城市子女處于同一工種。
“整體上看,我國(guó)勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的提升而提升,勞動(dòng)力隊(duì)伍開(kāi)始更加成熟穩(wěn)定,對(duì)于我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。當(dāng)然,勞動(dòng)力素質(zhì)的提升,工資福利待遇也發(fā)生了很大的變化,總體來(lái)講,是適應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。部分科技型制造業(yè)企業(yè)可能在短期內(nèi)也會(huì)出現(xiàn)“招工難”的現(xiàn)象,不過(guò),這種現(xiàn)象將是短期現(xiàn)象,不會(huì)持久!绷_軍說(shuō)。