這幾天,天老爺就像發(fā)火了一般,氣溫持續(xù)走高。對(duì)此,有人立馬會(huì)想到高溫休假、高溫補(bǔ)貼。7月4日《三秦都市報(bào)》報(bào)道說,陜西省企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:高溫作業(yè)工人每人每天2元;其他工人每人每天1.2元。
2元能干什么呢?在筆者生活的這座城市,2元錢能買一塊雪糕,能買半碗乃至小半碗拉面,能喝到半杯茶(最低檔的茶館才行),能坐一次空調(diào)公交……僅此而已。不過,這還必須是企業(yè)嚴(yán)格守法才能實(shí)現(xiàn)。如果執(zhí)法部門執(zhí)法稍不到位、企業(yè)稍耍點(diǎn)詭計(jì),即便這可憐的2元高溫補(bǔ)貼,也可能成為鏡中花水中月。這不,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),日氣溫超過35℃的西安,建筑工地、小公司及多數(shù)私營業(yè)主并未遵守這一規(guī)定,2元高溫補(bǔ)貼成了泡影。
7月4日《城市晚報(bào)》也報(bào)道說,記者采訪發(fā)現(xiàn),有真正身處高溫一線的普通勞動(dòng)者享受不到高溫費(fèi),而身處空調(diào)環(huán)境的公務(wù)員、白領(lǐng)一族卻能享受高溫費(fèi)福利待遇。試問,這是不是太不公平了?
原來,目前我國唯一一部高溫作業(yè)可參照的法規(guī)是1960年7月1日頒布的《防暑降溫措施暫行條例》。上面只規(guī)定了防暑降溫工作的基本原則和防暑降溫的技術(shù)措施、保健措施和組織措施,針對(duì)的也只是冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè)。如今不能領(lǐng)到高溫費(fèi)的戶外勞動(dòng)者,大部分出生年月都在該暫行條例頒布后,所以這個(gè)“暫行”近50年的“條例”已明顯過時(shí)。而歐洲一些國家的勞動(dòng)法規(guī)都有高溫期休假的相關(guān)規(guī)定,我國的一些城市偶爾試過高溫停產(chǎn),但都是臨時(shí)或不成文的規(guī)定。
法律法規(guī)疲軟、過時(shí),已是大問題了?墒,目前許多城市一些建筑工地上的工人,像農(nóng)民工,由于待遇不高,基本上都是按出工天數(shù)計(jì)算,這使得他們即便在高溫的天氣條件下,也不忍放棄施工,因?yàn)樗麄兗词褂袡C(jī)會(huì)休息一兩天,但這一兩天就沒有了收入。在這種情況下,別說他們主動(dòng)去為高溫補(bǔ)貼維權(quán),就是企業(yè)給他們放高溫假,他們也不愿意選擇休息。由此看來,圍繞高溫環(huán)境下的作業(yè)問題,需要政府和立法部門想出一個(gè)萬全之策才行啊。(轉(zhuǎn)自新京報(bào),版權(quán)所有,不得轉(zhuǎn)載)