咱中華神州是一個出人才的地方,炎黃子孫,生下來都是皇親貴胄。想當年,康熙爺6歲登基,16歲親政,看起來12歲參加工作也不是什么奇怪的事,只是難為了當年那個12歲的孩子,在娘胎里就要苦練為人民服務的本領。
在一個戶籍管理比較嚴格的地方,不但咱知道年齡造假是很困難的,就是自己的名字聽起來不順溜,改一改都幾乎不可能。雖然人家解釋改年齡是受到什么玄學的生辰八字相生相克的困擾,其實,在咱看來動機是無所謂的,叫人家說動機,那還不是一說一個準嘛!這件事情,咱更關心的是姚科長是怎么做到的?
按說咱這里機構,表面上看起來是分工明確,各司其職,其實也是互有聯(lián)系,互受制衡的,這樣的權力制度設計,就是為了當咱受到一個部門的不公正對待,至少還有其他說理的地方。姚科長改年齡并榮升副科長這碼事,至少要通過諸如戶籍、人事、組織、社保等部門。哪怕其中一個部門是認真的,估計這事就不大能順利的通過。不過,事實的結果是,上述部門要不齊刷刷的開綠燈,要不裝聾作啞……
咱這里的官場生態(tài),就像是一個江湖。兄弟需要你提攜,你給兄弟罩著,等兄弟發(fā)達了定然也是“勿相忘”的。所以本來是他們先“亂”了,“大哥”卻發(fā)話:“不能亂問”,這句話的潛臺詞是這樣的,“多大點事嘛!”
是啊,多大點事呢?相信有人一定還記得,去年江蘇睢寧按照縣委書記的“嚴管民風”“一處失信,處處受制”的指示所進行的把私人隱私納入“大眾信息征集系統(tǒng)”那檔事吧?生活在那里的人們,包括隨地吐痰,惡意欠話費什么的都會被扣分,然后當做“不良的民”處處受制。像姚科長涉嫌違法,年齡造假卻當做小事來看待,怎么治民與治官之間,存有兩套大相徑庭的差別嗎?
今天咱如果因為姚科長命運不濟——“12歲參加工作”混到現(xiàn)在還小科長一個——又沒有對咱造成更大的傷害而予以寬恕,那么還應知道依靠這種手段而“發(fā)達”了的人神州上下不知凡幾,——當他們真正如日中天的時候,恐怕咱連乞求寬恕的能力也是沒有了的。
尤具黑色幽默色彩的是,一個偽造年齡的人,卻站在了嚴謹?shù)膶徲嫻ぷ鲘徫簧!有理由懷疑,平時她是怎么進行審計的? [作者:貓之魚]