據(jù)瑞士《當(dāng)?shù)貓?bào)》29日?qǐng)?bào)道,法國(guó)工人的職業(yè)操守一直備受詬病,今年2月,美國(guó)帝坦輪胎公司首席執(zhí)行官曾指責(zé)法國(guó)工廠工人把他們大部分工作時(shí)間花在閑聊上,F(xiàn)在,輪到瑞士嫌棄法國(guó)工人工作效率低下了。據(jù)瑞士《周日晨報(bào)》報(bào)道,瑞士用人單位在招工中正刻意避開法國(guó)人,他們覺得法國(guó)人過于懶惰、傲慢且脾氣暴躁。一家建筑公司人事部門負(fù)責(zé)人抱怨說,“法國(guó)員工總是在周一或周五‘請(qǐng)假’曠工,他們的工作態(tài)度完全不及西班牙人和葡萄牙人”。瑞士銀行也正推遲招收法國(guó)員工,銀行方面擔(dān)心法國(guó)人可能泄露機(jī)密。就在不久前,瑞士雷爾銀行前法國(guó)雇員向巴黎當(dāng)局移交了在瑞士秘密存款的法國(guó)政客名單。
為此,瑞士用人單位在招聘廣告中規(guī)定的必要條件包括擁有瑞士國(guó)籍,以防法國(guó)人蜂擁而至。但事實(shí)上,以擁有瑞士國(guó)籍為招聘條件違反歐盟相關(guān)法律!吨苋粘繄(bào)》稱,為避免觸犯法律,瑞士用人單位改變了招聘條件,他們要求應(yīng)聘人員精通德語,這將成為阻擋法國(guó)人的“天然屏障”。對(duì)此,法國(guó)作家奧雷麗·波雷特予以駁斥,她說,“雖然法國(guó)人存在一些問題,例如癡迷聚會(huì)等,但批評(píng)所有法國(guó)民眾的工作態(tài)度是不公平的”。(候 濤)