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臺灣改善青年就業(yè) 刻不容緩

2015年11月09日 17:55:00  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  臺灣《中央日報(bào)》9日發(fā)表點(diǎn)評文章說,據(jù)日前報(bào)載,中華郵政今年第二度招考,共有4萬余人報(bào)名,其中具博士學(xué)歷者有26人,超過以往紀(jì)錄,更有5人報(bào)考郵差。平情來看,這類新聞應(yīng)該早已不足為奇,因?yàn)閸u內(nèi)擁有碩博士者早已超過百萬人,人力市場供需失衡已是常態(tài)。另一則報(bào)導(dǎo)是中國共產(chǎn)黨十八屆五中全會(huì)提出,要以互利共贏方式深化兩岸經(jīng)濟(jì)合作,讓更多臺灣普通民眾、青少年和中小企業(yè)受益。鼓勵(lì)臺灣青年到大陸創(chuàng)業(yè)、為臺灣中小企業(yè)提供優(yōu)惠政策環(huán)境,將是未來5年的對臺工作重點(diǎn)。無獨(dú)有偶,廣州近日設(shè)立創(chuàng)業(yè)夢工廠,并跨海來高雄舉辦說明會(huì),向青年招手;共有8個(gè)創(chuàng)業(yè)平臺,并針對臺灣青年多項(xiàng)優(yōu)惠,包括一年內(nèi)免租金及水電費(fèi)。

  全球青年失業(yè)率居高不大,臺灣地區(qū)20至24歲的失業(yè)率自2006年突破2位數(shù)后,再也回不去了;大學(xué)過多、學(xué)歷貶值;學(xué)用落差大等因素難辭其咎。又據(jù)一項(xiàng)問卷調(diào)查指出,大專校院有45%左右的在校生及44%的畢業(yè)青年表示,如果有機(jī) 會(huì)重新選擇,不會(huì)再選擇目前就讀的科系,顯示仍有多數(shù)青年對于自己 的職業(yè)生涯規(guī)劃尚不夠清楚。有許多具高學(xué)歷的青年找工作時(shí)往往受到父母和同儕影響,對于工作待遇有既定想法。一旦工作條件或薪資與原本的期待產(chǎn)生預(yù)期落差,他們寧愿失業(yè),也不愿低就;足見所學(xué)與興趣及工作之間的落差是亦是青年高失業(yè)率的因素之一。

  中國大陸有將近2600所大專院校,大學(xué)畢業(yè)生從2002年的一百萬人成長至2013年近七百萬、2015年又增加近50萬人,再創(chuàng)歷史新高。畢業(yè)生供過于求導(dǎo)致就業(yè)壓力高漲。另一方面,在經(jīng)濟(jì)成長放緩、經(jīng)濟(jì)下滑壓力持續(xù)增大、加上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級跟不上就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,不能夠提供足夠的白領(lǐng)就業(yè)機(jī)會(huì);此外,因勞動(dòng)力短缺問題,高中層次的青少年反而較大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作,徒使大陸青年的就業(yè)形勢亦更加嚴(yán)峻。

  在此困境下,又為何愿意以優(yōu)惠的條件吸吶臺灣創(chuàng)業(yè)青年,應(yīng)是與大陸近年掀起一股創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮,而臺灣青年的創(chuàng)新能力受到關(guān)注,創(chuàng)新亦有助于大陸的穩(wěn)增長及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有關(guān)。平情而論,這項(xiàng)惠臺青年政策的確有助于臺灣青年失業(yè)的改善,而大陸逐年上升的薪資及日益國際化的競爭的環(huán)境亦是吸引許多年青人前往就業(yè)的考量。TVBS電視臺在今(2015)年3月分所公布的臺灣青年西進(jìn)大陸就業(yè)民調(diào)顯示:“20至29歲的臺灣青年,到大陸工作的意愿達(dá)百分三十四、30至39歲則有百分之三十二,40至49歲比率則降至百分之二十二,顯示赴陸就業(yè)意愿與年齡成反比!

  面對這樣的趨勢,或許不少人擔(dān)心人才外流;若然,臺當(dāng)局更應(yīng)思考如何提供青年的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前除了發(fā)展基金已計(jì)劃投入“天使創(chuàng)業(yè)基金”、“臺灣硅谷科技基金”;而“青年創(chuàng)業(yè)專案”也期帶動(dòng)新創(chuàng)事業(yè)成立,包含青年創(chuàng)業(yè)、新興創(chuàng)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)及社會(huì)企業(yè)。臺當(dāng)局“勞動(dòng)部”在2014至2016年的促進(jìn)青年就業(yè)方案核定本中也提出多項(xiàng)協(xié)助青年就業(yè)策略;然更令人憂心的是少子化及人口老化、勞動(dòng)下降的問題若亟思改善 ,將使臺灣經(jīng)濟(jì)雪上加霜。目前除了引進(jìn)藍(lán)領(lǐng)外勞外,也要以適度的吸引白領(lǐng)階級來臺工作;同時(shí)也要促進(jìn)中高年齡再就業(yè),落實(shí)青年就業(yè)方案自不待言。

[責(zé)任編輯:李杰]

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