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【關注31條】張冠華:惠臺重大舉措展現出大陸對臺工作新理念

2018-03-09 09:29:00
來源:中國臺灣網
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  2月28日,國臺辦、國家發(fā)改委牽頭多部門出臺《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》,多達31項惠臺利民舉措,對臺開放力度之大、惠臺領域之廣、涉之部門之多前所未有。若干措施是新時代大陸對臺工作的一項重大舉措,與過去大陸發(fā)布的眾多惠臺措施不同,呈現出大陸對臺工作的新理念與新的治理方式,對于深化兩岸經濟文化交流合作將產生重大積極影響。

  一、大陸對臺工作新理念的重要體現

  此次發(fā)布的31條措施,與過去系列惠臺利民政策的主要不同,著重于給予臺胞在大陸創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、學習與生活與大陸居民同等的待遇,展現出新的對臺工作理念。

  自1980年代兩岸經貿關系和人員往來恢復以來,大陸視兩岸經濟關系為特殊管理的國內經貿關系,臺資、臺胞性質屬于中國資本和中國人,但管理上基本比照外資和境外人員。兩岸先后加入WTO后,兩岸經濟關系是國家主體同其所屬單獨關稅區(qū)間的關系,基本上比照WTO規(guī)則來處理兩岸經貿事務。同時,又采取對臺資“同等優(yōu)先、適當放寬”等優(yōu)惠政策,2005年后發(fā)布諸多對臺采購、便利臺胞在大陸生活等多項惠臺措施,2008后兩岸制度化協商和談判中更充分考慮臺灣的合理關切,以體現兩岸同屬一個國家的特殊安排,體現兩岸特色?傮w看,這種安排符合過去兩岸關系發(fā)展形勢和現實條件,也充分照顧了臺商臺胞權益。在相當一段時期內,大陸臺商在稅收等政策優(yōu)惠方面享受了較大陸企業(yè)更為優(yōu)越的“超同等待遇”,對于促進兩岸經濟關系發(fā)展和擴大兩岸人員往來發(fā)揮重要作用。

  但總體來看,過去臺資與臺胞在大陸經營和生活等方面畢竟是存在差別性待遇的。從性質上看,“一國兩制”大政方針主要是針對兩岸統一后可以實施不同制度,是針對兩岸現存不同的制度。就臺企、臺胞在大陸的經營與學習、就業(yè)、生活而言,經濟社會領域存在的差別性待遇在新形勢下不利于兩岸繼續(xù)深化兩岸經濟文化社會交流合作。同時,隨著大陸市場經濟體制不斷完善,在大陸經營的內外資企業(yè)在稅收等待遇上已趨于一致,臺商享受到的“超同等待遇”下降,而市場準入、大陸對本地企業(yè)的一些優(yōu)惠和鼓勵政策等無法分享,其參與大陸經濟發(fā)展的機遇受到一些限制。

  中共十八大以來,習近平總書記提出“兩岸一家親”理念,從中華民族偉大復興的高度看待和發(fā)展兩岸關系,指出兩岸同胞同屬中華民族,兩岸經濟同屬中華民族經濟,是大陸對臺工作理念的重要發(fā)展與創(chuàng)新。十九大報告指出,秉持“兩岸一家親”理念,率先同臺灣同胞分享大陸發(fā)展的機遇,逐步為臺灣同胞在大陸學習、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等的待遇。此次發(fā)布的若干措施,在眾多領域予臺商、臺胞以同等待遇,不僅是兩岸經貿關系恢復和發(fā)展以來的對臺又一次重大開放,更是政策理念上的重大發(fā)展與創(chuàng)新。也預示著今后兩岸經貿交流與合作,將從“兩岸一家親”理念出發(fā),超越一般對外經濟合作的特性與方式,賦予更鮮明的兩岸特色,有著更大的發(fā)展空間。

  二、展現出大陸促進兩岸經濟關系發(fā)展新的治理方式

  近年來,兩岸經濟社會文化交流與合作面臨新形勢,出現一些新問題、新挑戰(zhàn)。民進黨在臺灣島內重新執(zhí)政后,拒不承認九二共識,兩岸事務主管部門常態(tài)化聯系機制和兩岸兩會領導人協商機制中斷,兩岸經濟社會交流的制度化合作進程停擺,使臺企與臺胞率先分享大陸發(fā)展機遇遇到政治障礙。同時,在制造業(yè)臺商向大陸轉移并帶動兩岸貿易的勢頭趨弱后,兩岸經濟關系發(fā)展面臨動能轉換,創(chuàng)新驅動和現代服務業(yè)合作有望成為新動能,但受兩岸經濟制度合作停擺的制約。此外,隨著大陸經濟的快速發(fā)展,兩岸經濟也由過去的高度互補轉向局部領域出現一定程度的競爭,島內經濟社會由此產生“紅色供應鏈”沖擊的疑慮。

  在政經形勢變化下,此次31項惠臺措施的推出,展現了大陸發(fā)展兩岸經濟關系的新治理方式。

  首先,是應對兩岸經濟制度化合作停擺后新的制度安排。民進黨重新執(zhí)政導致兩岸經濟合作制度化停擺后,ECFA后續(xù)進程難以為繼,2008年以來臺灣島內企業(yè)、民眾通過兩岸公權力合作和制度化安排,率先分享大陸經濟發(fā)展機遇的勢頭受阻,民間交流與合作成為兩岸經濟社會文化的主渠道。但民間方式如何使臺商與臺胞實現優(yōu)先分享大陸發(fā)展機遇,需要新的政策創(chuàng)新與制度安排。此次31項惠臺措施的推出,不同于過去的對臺優(yōu)惠舉措,而是從創(chuàng)新和改革大陸對臺交流的政策、機制和體制入手,將逐漸予臺胞在大陸的同等待遇作為著力點,不僅對臺開放達到新水平,更標志著大陸對臺交流體制機制的重大轉變。31項措施涉及大量政策、法律法規(guī)的調整,標志著大陸推動兩岸經濟社會交流正在形成以“同等待遇”為指向的新體制機制,為臺胞通過民間交流率先分享大陸發(fā)展機遇提供了新的巨大空間與制度保障。

  其次,有助于為兩岸經濟關系發(fā)展注入新動能。31項措施中,許多措施對于促進兩岸創(chuàng)新驅動、促進兩岸現代服務業(yè)合作,加快兩岸經濟關系動能轉換將產生重要積極影響。如臺資企業(yè)參與“中國制造2025”、在大陸設立區(qū)域總部和研發(fā)設計中心、享受高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠、臺灣科研機構與人員可參與國家重點研發(fā)計劃項目等,打開了臺資企業(yè)參與大陸新經濟發(fā)展的新空間,有利于促進兩岸經濟關系的創(chuàng)新驅動。同時,在為臺胞大陸創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、學習與生活提供的諸多同等待遇方面,在職業(yè)資格考試、文化影視、醫(yī)療產業(yè)等對臺胞進行大幅開放,對于促進兩岸現代服務業(yè)合作將產生積極作用。如大陸已開放臺資設立醫(yī)院,但臺灣醫(yī)生在臺資醫(yī)院中因缺少執(zhí)業(yè)資格無法行醫(yī),限制了臺資醫(yī)院的優(yōu)勢。31項措施開放臺灣醫(yī)師在大陸申請注冊短期行醫(yī),將有效解決該問題。

  第三,有助于解決兩岸產業(yè)競合的新問題。兩岸產業(yè)在局部領域出現一定程度的競爭,總體上是大陸經濟快速發(fā)展、兩岸產業(yè)競爭力此長彼消的結果,更多是市場規(guī)律決定的。但過去兩岸產業(yè)合作水平不高、未有效形成產業(yè)鏈合作、有關臺資企業(yè)在大陸未充分分享大陸相關政策鼓勵,也一定程度造成了兩岸產業(yè)競爭環(huán)境的差異和不必要競爭。兩岸產業(yè)新的競合態(tài)勢,近些年被島內政治勢力炒作為“紅色供應鏈”威脅,島內社會產生一定疑慮。31條措施的出臺,在諸多領域拉平兩岸企業(yè)的政策待遇,有利于為大陸臺資企業(yè)創(chuàng)造更為公平的經營環(huán)境,促進兩岸產業(yè)實現良性互動的競合關系。

  三、擴大兩岸經濟文化交流合作的重要舉措

  擴大兩岸經濟文化交流合作,是中共十九大提出的重要工作任務。31條措施的推出,是貫徹落實十九大精神,擴大兩岸經濟文化交流合作的重要舉措。

  第一,將有效擴大兩岸經濟文化交流合作。長期以來,許多大陸臺商特別是信息電子產業(yè)臺商的經營形態(tài)多采取獨資和加工出口方式,“兩頭在外”,與大陸內銷市場和產業(yè)鏈連接不緊密,如同經濟“飛地”。這很大程度上是因為臺商多采取代工生產方式,缺乏自有品牌和拓展大陸內銷市場的能力。2008年全球金融危機后世界經濟發(fā)生深刻變革,大陸臺商經營形態(tài)受到空間挑戰(zhàn),拓展大陸內需市場成為其重要轉型方向。31條措施的出臺,在諸多領域為臺商拓展大陸內需提供了重大機遇。如參與“中國制造2025”不僅促進創(chuàng)新驅動,也將增加臺商拓展大陸內需市場的能力,加強與大陸新經濟領域的連接。如臺商加快智能制造布局,不僅可以創(chuàng)新生產與經營模式增強競爭力,還可以通過電子商務等直接面對大陸消費者,克服傳統經濟形態(tài)下拓展內銷市場能力的不足。而參與國有企業(yè)混合所有制改革、通過兩岸產業(yè)合作區(qū)參與“一帶一路”建設,也將有效促進臺商拓展大陸與外銷市場的能力,深化與大陸市場、產業(yè)鏈的連接。

  第二,使更多臺灣民眾增強獲得感。長期以來,兩岸經濟關系為臺灣經濟和島內民眾帶來明顯“紅利”,但過去兩岸經濟交流與合作中更講求市場規(guī)律與效率,兩岸企業(yè)尤其是臺企是參與主體,兩岸民眾多是從中間接獲益,直接獲得感不強,且主要集中在制造業(yè)領域,因而被島內“臺獨”勢力操弄為“大企業(yè)獲利、民眾無感”。此次發(fā)布的31條措施,既針對臺灣企業(yè),更針對臺灣同胞;對臺灣同胞既惠及專業(yè)人才,更照顧普通民眾尤其是青年人,特別是眾多職業(yè)資格考試的開放大大降低了臺灣青年人在大陸創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的障礙,充分體現了包容性發(fā)展,展現了開放、共享的新發(fā)展理念。

  第三,有利于增強兩岸命運共同體的認知。逐步給予臺胞在大陸學習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、實習與大陸同胞同等待遇的舉措與政策思路,將有效增進兩岸同胞利益互融共享,增強兩岸同胞的民族認同感和兩岸命運共同體的認知。過去兩岸環(huán)境與歷史條件下,兩岸企業(yè)與同胞的差別性待遇會客觀造成兩岸同胞現實生活中的距離感,臺商融入大陸經濟體系不夠,臺胞參與大陸社會不強,一定程度上不利于擴大兩岸經濟文化交流合作。31條重大舉措以及未來將出臺的更多同等待遇措施,大大降抵了臺企和臺胞參與大陸經濟社會建設的障礙,使其在實際經營和生活中增強“自己人”而非“外人”的現實感知,必然有效增強其民族認同和兩岸命運共同體的認知。(張冠華,作者為中國社會科學院臺灣研究所副所長、研究員)

[責任編輯:王鑫]
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