特休假天數對照表。（圖片來源：臺灣《中時電子報》）

　　 中國臺灣網12月2日訊  據臺灣《聯合報》報道，民進黨團版勞工特休假方案昨天（1日）出爐！為照顧初入職場之年輕人，工作年滿6個月的勞工，即可獲得3天特休假。工商團體對此齊聲反對。工商協進會理事長林伯豐說，這將鼓勵員工半年就換一個工作，人才會流失，感覺新當局是想要取得一個折衷方案，但只會把經濟弄壞，“沒有聽過這么奇怪的休假方法，就是民粹”。臺灣商總理事長賴正鎰說，盼望執(zhí)政黨千萬要三思，切勿再增加企業(yè)負擔。

　　林伯豐表示，世界上沒有做未滿一年休特休假的，如果臺當局想要這樣推，“那公務員特休假要不要一起改？”他說，七天假才取消，現在又用特休假增加給加回去了，沒有辦法支持。請臺當局注意美國的營所稅已要降到百分之十五，會比臺灣低，很多企業(yè)已經“不得不去美國了”。

　　賴正鎰則說，過去在討論“一例一休”、七天假，早就跟產、官、學達成共識。如今臺當局不愿履行承諾，也為了拉攏勞工聲音，刻意增加雇主負擔，這對臺灣競爭力毫無幫助，盼望臺當局千萬要三思。

　　賴正鎰表示，商總透過會員公會管道詢問勞工放假意見，問卷調查結果，勞工都希望加班來增加更多收入，并不會只想著要放假。希望臺當局可以容納更多聲音，并且智慧判斷到底哪一方才是勞工真正心聲。

　　臺灣工總秘書長蔡練生說，目前“勞基法”是要工作滿一年才有特休假，對于新進同仁確實有些不公平，所以企業(yè)界同意一旦工作滿半年，可以適當給予三天特休假以作為獎勵。但是對于工作年資越長、特休假越多，形同增加雇主負擔。（中國臺灣網 李寧）