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臺(tái)灣白領(lǐng)前仆后繼到大陸 營造規(guī)劃人員年薪最高

時(shí)間:2011-08-17 13:40  來源:中國新聞網(wǎng)

  據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣人才流失嚴(yán)重,白領(lǐng)階級(jí)前仆后繼登陸卡位;臺(tái)灣104人力銀行統(tǒng)計(jì),臺(tái)灣人才到大陸發(fā)展,營造規(guī)劃人員年薪最高,若換算成新臺(tái)幣,平均年薪達(dá)123.3萬元(新臺(tái)幣,下同),金融專業(yè)人才以年薪118.9萬元居次,而人力資源則以114.8萬元緊追在后。

  由于大陸積極發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè),臺(tái)灣營造規(guī)劃人員登陸,主要是設(shè)計(jì)、規(guī)劃營造工程,多是擁有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的中高階主管。

  104人力銀行營銷處協(xié)理陳力孑表示,臺(tái)灣上班族若登陸得早,現(xiàn)在的薪資水平,至少是臺(tái)灣的2至2.5倍,但若目前才登陸工作,薪資條件已不如以往,甚至和臺(tái)灣相去不遠(yuǎn),而目前登陸最大的誘因是,只要表現(xiàn)夠優(yōu)秀,薪水彈升速度比臺(tái)灣快。

  上班族登陸除掌握自己的利基(針對(duì)性、專業(yè)性很強(qiáng)的產(chǎn)品)外,陳力孑建議,還要多學(xué)簡(jiǎn)體字、了解當(dāng)?shù)匚幕,才能及早融入職?chǎng)中。

  對(duì)于追求百萬年薪的上班族,據(jù)統(tǒng)計(jì),包括專案產(chǎn)品管理、軟件工程人員、財(cái)會(huì)稅務(wù)以及采購資材倉管等,到大陸工作都有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取100萬元至110萬元的年薪。

  值得后續(xù)注意的是,陸資企業(yè)“人才復(fù)制”的能力超強(qiáng),加上國際化程度提高,韓國、新加坡人才也登陸,企業(yè)未必非臺(tái)灣人才不可;陳力孑建議,現(xiàn)在到大陸工作的薪資條件已經(jīng)不如以往,現(xiàn)在想登陸卡位,必須要站穩(wěn)自己的戰(zhàn)略位置,評(píng)估自己是否有足夠競(jìng)爭(zhēng)力,才能在當(dāng)?shù)赜辛己玫陌l(fā)展。

  根據(jù)人力銀行資料庫顯示,臺(tái)灣上班族登陸的熱門職缺,以經(jīng)營幕僚類最多、占比超過19%,其次是生產(chǎn)管理人員、達(dá)14.53%,這兩項(xiàng)工作臺(tái)灣職缺占比都不高,而陸資企業(yè)偏好這類工作中有豐富經(jīng)驗(yàn)的中高階人才。

  這份調(diào)查是104人力銀行根據(jù)5000多名登陸工作的求職會(huì)員,于8月所作統(tǒng)計(jì)調(diào)查的結(jié)果。

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編輯:吳斌

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