據(jù)臺灣“中央社”報道,民進黨籍民意代表薛凌4月30日說,近3年臺軍中職場性騷擾共41件,仍有改進空間;臺防務(wù)部門軍事發(fā)言人羅紹和說,防務(wù)部門將持續(xù)強化臺軍官兵性別意識培養(yǎng),建立正確觀念。
薛凌4月30日下午發(fā)布新聞稿表示,臺軍3年來性騷擾申訴案共49案,經(jīng)性騷擾審議委員會審議后,成立案件共41件。其中男對女性騷擾案共38件,另3件是男性官兵性騷同性官兵案。性騷擾案件成立后,騷擾者處記過、調(diào)職或勒令退伍等處分。
她說,臺軍從事建軍備戰(zhàn)任務(wù),男女官兵生活接近、互動頻密,即使軍中有嚴(yán)格兩性營規(guī)約束,但近3年仍有多件性騷擾案成立,顯示軍方仍有改進空間,減少男女官兵在職場上被騷擾的恐懼。
羅紹和晚間表示,臺軍在營服役期間,基于性別平等,不論性別及性傾向都受“性別工作平等法”、“性騷擾防治法”、“性侵害犯罪防治法”及“軍隊人員性騷擾處理實施規(guī)定”等法規(guī)保護及約束,目前各項管理做法都已納入臺軍內(nèi)部管理工作教范,嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。
他說,臺防務(wù)部門除定期實施性別教育及法令倡導(dǎo)、辦理性別座談、制作實體文宣Q&A等具體做法,并利用各項督導(dǎo)及部隊訪談時機,對官兵實施抽問及問卷調(diào)查,驗證教育成效,以利后續(xù)檢討精進。