中新網(wǎng)10月31日電 根據(jù)臺灣人力業(yè)者調(diào)查顯示,有35%的臺灣企業(yè)以有無專業(yè)認(rèn)證為雇用新鮮人時(shí)的最大考慮;有32%的上班族曾因英文不好,而喪失理想的工作機(jī)會,或是無法得到更好的薪資待遇;更有超過9成以上的企業(yè)希望員工會操作計(jì)算機(jī)。
據(jù)臺灣東森新聞報(bào)道,臺灣1111人力銀行指出,臺灣的大學(xué)畢業(yè)生平均起薪只有2萬4千元新臺幣,僅香港、韓國的1/3,但仍有許多企業(yè)不愿雇用社會新鮮人;原因有:職場經(jīng)驗(yàn)不足、欠缺專業(yè)能力、抗壓性差、訓(xùn)練成本太高等四大因素。
1111人力銀行人士表示,某些專業(yè)知識與技能,新鮮人在進(jìn)入職場之前就應(yīng)該具備;如果學(xué)校提供的資源不足,那就有必要進(jìn)行校外的進(jìn)修活動。
除了學(xué)歷之外,包括專業(yè)證照、外語能力以及計(jì)算機(jī)知識等三大因素,都是島內(nèi)社會新鮮人是否能順利就業(yè)的關(guān)鍵。
此外,隨著臺灣消費(fèi)行為擴(kuò)張,整體造型、新娘秘書、寵物訓(xùn)練、養(yǎng)生瑜珈、足體按摩等工作迅速增加,專業(yè)證照的取得則是脫穎而出的重要關(guān)鍵。專業(yè)人士指出,像現(xiàn)在島內(nèi)最流行的新娘秘書,接案收入就非常不錯;有相關(guān)者單月收入竟高達(dá)10多萬元新臺幣。