據(jù)《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，每一位受邀人士都是施振榮成長(zhǎng)與創(chuàng)業(yè)旅途中幫助過他的人，包括求學(xué)時(shí)期的師長(zhǎng)與同學(xué)代表，親朋好友，業(yè)界合作廠商，ABW家族高階主管、二十年以上的資深員工，及金融、學(xué)術(shù)、媒體與各界人士。

　　宏碁表示，施振榮六十歲自宏碁光榮身退，從島內(nèi)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，可說是“低齡退休”案例，但在全球信息大廠中，他已是在位最久且高齡的CEO。施振榮也認(rèn)為，早點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)交棒，就是希望讓接班團(tuán)隊(duì)能有更大的發(fā)展舞臺(tái)，相信也有助于企業(yè)的生生不息。

　　為了方便來(lái)賓聯(lián)誼交談，施振榮特別要求餐會(huì)以站立式自助方式進(jìn)行，菜色也都經(jīng)過施振榮夫婦一再確認(rèn)，希望照顧到每一位來(lái)賓。據(jù)指出，從晚會(huì)形式、表演節(jié)目，到餐點(diǎn)的安排，都不流于傳統(tǒng)，充分展現(xiàn)出施振榮一向強(qiáng)調(diào)“Me too is not my style”的獨(dú)特風(fēng)格。

　　另?yè)?jù)《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，晚會(huì)中將播放宏碁特別為施振榮退休制作的三段動(dòng)畫影片，分別以筑夢(mèng)、挑戰(zhàn)、分享為主題，透過文字、照片與旁白，平實(shí)的呈現(xiàn)他的成長(zhǎng)與創(chuàng)業(yè)歷程。另外，也特別加進(jìn)相聲節(jié)目，希望達(dá)到娛樂的效果，宏碁指出，施振榮對(duì)于影片或相聲節(jié)目的唯一要求只有，要避免凸顯個(gè)人的事跡而落入歌功頌德的俗套。

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