據(jù)“中央社”報道,年假結(jié)束,但不少上班族尚未收心,根據(jù)臺灣島內(nèi)一項調(diào)查,有22%上班族承認(rèn)會做事慢半拍,出現(xiàn)工作拖拖拉拉的情形。
據(jù)報道,臺灣360d才庫人力資源7日公布“上班族工作拖拉癥調(diào)查”,發(fā)現(xiàn)春節(jié)長假之后,有些上班族放假心情收不回來,做事沒勁慢吞吞,對于工作出現(xiàn)拖拉的情形。
根據(jù)360d才庫人力資源調(diào)查,22%的上班族承認(rèn),自己工作有拖拖拉拉的情形,要等到主管或同事催促,才會動手進(jìn)行。
調(diào)查顯示,上班族會拖延工作的原因,在可復(fù)選的情形下,37%的上班族表示,深怕出錯才會拖延工作;32%的上班族則是單純想偷懶,不想工作,是最重要的2個原因。
其它25%上班族是工作方式不得要領(lǐng);24%是不知工作輕重緩急,以及18%花很多時間上社交網(wǎng)站、即時通訊(MSN)、網(wǎng)購等。
360d才庫人力資源行銷經(jīng)理陳慶玲表示,上班族平常工作難免有拖延的心態(tài),但是長假過后往往有更嚴(yán)重的情況,她建議,千萬別繼續(xù)惡化,否則將影響到工作的進(jìn)度及表現(xiàn)。
陳慶玲建議,除盡快調(diào)整心態(tài)、積極面對工作外,若是新工作職務(wù)內(nèi)容,適時向身邊同事或主管請教或請求支援協(xié)助,自己再思考整合過,找出最好的工作方法,遠(yuǎn)離拖拉之名。
360d才庫人力資源針對上班族自1月20日至2月3日進(jìn)行問卷調(diào)查,總計回收有效樣本1582份,在信心水準(zhǔn)95%之下,誤差值為3%分點。
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