中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)12月30日訊　據(jù)臺(tái)灣《中國(guó)時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣“中國(guó)醫(yī)藥大學(xué)”附屬醫(yī)院院長(zhǎng)周德陽(yáng)表示，近年來，院方針對(duì)醫(yī)師、護(hù)理師、藥師、專業(yè)人員連續(xù)幾年調(diào)薪，累積人事成本1年要多負(fù)擔(dān)近2億元（新臺(tái)幣，下同）支出，且所有員工看病免費(fèi)，并非是每家醫(yī)院都有的福利。

　　臺(tái)灣“中國(guó)醫(yī)大”附設(shè)醫(yī)院副院長(zhǎng)楊麗慧、經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心處長(zhǎng)葉坤祥指出，今年下半年即針對(duì)全院500多位醫(yī)師調(diào)薪總計(jì)3000萬，1800位護(hù)理師也從2011年到2014年每年調(diào)薪，累積4年調(diào)幅15％，累計(jì)1億1500萬元。

　　楊麗慧、葉坤祥表示，除了醫(yī)護(hù)人員調(diào)薪，藥師同樣也不例外。120位藥師，近2年每人調(diào)薪3000元，專業(yè)人員如麻醉師、營(yíng)養(yǎng)師等約350人也調(diào)薪，1年成本多1000萬元。連續(xù)多年調(diào)薪，雖然院方每年要多支出近2億元的人事成本付出，但這是非常有意義的，因?yàn)楣奈枰痪�醫(yī)護(hù)人員辛苦付出是應(yīng)該的。

　　楊麗慧、葉坤祥說，除調(diào)薪外，院方對(duì)于員工福利也相當(dāng)重視，看病全部免費(fèi)以外，部分負(fù)擔(dān)院方也全部吸收，且每年編列2000萬元為員工作身體健康檢查。還有員工運(yùn)動(dòng)中心、休憩小站提供多樣化的飲料、點(diǎn)心，就是要讓員工能放松自己的空間，還有鍛練體能的場(chǎng)所，并設(shè)置員工關(guān)懷小組，一切以員工為重。

　　外界有護(hù)士荒，但“中國(guó)醫(yī)大”附設(shè)醫(yī)院沒有這個(gè)問題。楊麗慧、葉坤祥強(qiáng)調(diào)，院方積極發(fā)展特色醫(yī)療，針對(duì)護(hù)理師領(lǐng)域更設(shè)有能力進(jìn)階制度，一升級(jí)再調(diào)薪，制度明確，讓員工看得到未來，安心服務(wù)病患，是院方的職責(zé)。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 盧佳靜）