云南省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革交出新答卷
云南省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革交出新答卷——
唱響“咱們工人有力量”的時(shí)代強(qiáng)音
全省技能人才總量達(dá)到428萬(wàn)人;5年超過(guò)600萬(wàn)人次職工投身技能競(jìng)賽;125家企業(yè)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí);28個(gè)省級(jí)改革試點(diǎn)帶動(dòng)535個(gè)試點(diǎn)引領(lǐng)“產(chǎn)改”走深走實(shí)……近日,在云南省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上,關(guān)于云南“產(chǎn)改”的嶄新答卷振奮人心。
自2017年啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革以來(lái),云南省堅(jiān)持高位推動(dòng)、統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同推進(jìn),緊緊圍繞“培育一支符合云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍”目標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破,唱響了“咱們工人有力量”的時(shí)代強(qiáng)音。
統(tǒng)籌推進(jìn)
理順體制機(jī)制破難題
“到2025年,全省技能人才總量要達(dá)到500萬(wàn)人以上,其中高技能人才總量達(dá)到155萬(wàn)人以上!苯衲昴瓿,省委、省政府印發(fā)了《云南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”規(guī)劃》,圍繞“十四五”期間建設(shè)覆蓋廣泛、梯次合理、素質(zhì)專精、規(guī)模宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。
這是省委、省政府第一次專項(xiàng)制定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的5年發(fā)展規(guī)劃。為了做好這份規(guī)劃,從2021年6月起,省總工會(huì)就會(huì)同省發(fā)展和改革委員會(huì)、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等部門,分片區(qū)、分類別進(jìn)行調(diào)研、座談,摸清情況、征求意見,最終形成《規(guī)劃》,為未來(lái)5年云南產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供了“路線圖”。
“產(chǎn)改”工作涉及面廣、工作周期長(zhǎng),推進(jìn)這項(xiàng)工作必須堅(jiān)持系統(tǒng)思維,全省“一盤棋”推進(jìn)。省委把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革納入全面深化改革全局統(tǒng)籌推進(jìn),成立了由省委副書記擔(dān)任組長(zhǎng)、15個(gè)省級(jí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的云南省新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,匯聚合力推進(jìn)“產(chǎn)改”。領(lǐng)導(dǎo)小組建立了定期會(huì)議、掛鉤幫帶、改革工作培訓(xùn)交流、分類指導(dǎo)、考核評(píng)估等11項(xiàng)機(jī)制,促進(jìn)部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共促。
在省級(jí)的示范引領(lǐng)下,全省16個(gè)州(市)、129個(gè)縣(市、區(qū))、35家省屬國(guó)有企業(yè)和中央在滇企業(yè)全部成立相應(yīng)改革機(jī)構(gòu),加大對(duì)改革的考評(píng)督查力度,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭協(xié)調(diào)、相關(guān)部門齊抓共管的工作局面,為改革提供了有力的支持和保障。
體制機(jī)制順暢,改革活力迸發(fā)。隨著一批重要制度成果陸續(xù)出臺(tái),推進(jìn)“產(chǎn)改”的“四梁八柱”逐漸架構(gòu)成型:在制定《云南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”規(guī)劃》的基礎(chǔ)上,省級(jí)各部門配套出臺(tái)了109項(xiàng)制度措施,構(gòu)建了全面規(guī)范、較為完備的改革制度體系。特別是針對(duì)一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題,提出了破解措施。
針對(duì)全省技能人才偏少、學(xué)技能熱情不高的問題,制定《云南省人民政府關(guān)于實(shí)施“技能云南”行動(dòng)的意見》《云南省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019—2021年)》,出臺(tái)《關(guān)于人才服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的十條措施》,對(duì)技能人才培養(yǎng)激勵(lì)力度空前;針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人收入偏低等問題,省國(guó)資委牽頭制定《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》;針對(duì)建筑工人維權(quán)困難、技能偏低的情況,省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳牽頭出臺(tái)《云南省加快培育新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍實(shí)施方案》;針對(duì)農(nóng)民工融入城市和穩(wěn)定就業(yè)難等問題,省總工會(huì)出臺(tái)《服務(wù)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)職工群眾專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益加以制度保障。
頂層設(shè)計(jì)不斷完善,破除了“產(chǎn)改”的體制機(jī)制壁壘,開辟了改革的新局面。全省目前已形成了以曲靖市麒麟職教集團(tuán)為全國(guó)改革試點(diǎn)、28個(gè)省級(jí)改革試點(diǎn)為帶動(dòng)、各級(jí)535個(gè)試點(diǎn)為支撐的改革示范體系,帶動(dòng)各地各單位掀起新一輪改革熱潮,有力地把改革引向深入。
搭好舞臺(tái)
讓產(chǎn)業(yè)工人脫穎而出
10多年前,21歲的農(nóng)家姑娘李慶鸞懷著“在昆明扎根”的愿望,進(jìn)入一心堂物流中心工作。從一名驗(yàn)收員做起,她利用公司搭建的舞臺(tái)不斷提升技能,現(xiàn)在已成長(zhǎng)為計(jì)劃部經(jīng)理,在昆明安家立業(yè)!爸灰峡喔蓪(shí)干,我們都有出彩的機(jī)會(huì)!崩顟c鸞說(shuō)。
在一心堂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校,員工參加培訓(xùn)后,經(jīng)過(guò)企業(yè)自主評(píng)定,即可獲得相應(yīng)的職稱和證書。2021年到2022年,一心堂集團(tuán)有1.5萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人參加培訓(xùn)學(xué)校舉辦的技能提升培訓(xùn),認(rèn)定技師100余人、高級(jí)技師100余人。
提高產(chǎn)業(yè)工人地位待遇是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的核心任務(wù),也是激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍活力的關(guān)鍵之舉。近年來(lái),云南省多措并舉提高產(chǎn)業(yè)工人地位待遇,從改革職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定方式,到完善分配制度,不斷打破產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的“天花板”,讓廣大產(chǎn)業(yè)工人工作更有勁頭、生活更有奔頭。
——省工信廳明確,在職稱評(píng)審中,對(duì)取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的產(chǎn)業(yè)工人,可不受學(xué)歷和資歷條件限制,破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
——省人社廳深化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度改革,在工程技術(shù)等領(lǐng)域推進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接,2019年以來(lái)共有4.5萬(wàn)名高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才實(shí)現(xiàn)發(fā)展貫通。推行企業(yè)自主認(rèn)定職業(yè)技能,全省用人單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案已達(dá)125家,18.3萬(wàn)人次職工取得職業(yè)技能等級(jí)證書。印發(fā)《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見》,完善符合技術(shù)工人特點(diǎn)的企業(yè)工資分配制度,強(qiáng)化工資收入分配中技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。
——各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)配備一線職工和勞模兼掛職副主席231名,4.7萬(wàn)多個(gè)單位建立職代會(huì)制度、實(shí)行廠務(wù)公開,全省企業(yè)職工董事達(dá)2151人、職工監(jiān)事達(dá)2168人,產(chǎn)業(yè)工人主人翁地位進(jìn)一步增強(qiáng)。
在為職工成長(zhǎng)成才鋪路架橋的同時(shí),省級(jí)各部門做好政治引領(lǐng)、權(quán)益維護(hù)、生活服務(wù)等工作,讓產(chǎn)業(yè)工人安心安業(yè)。
省總工會(huì)深化集體協(xié)商工作,投入資金2.5億元支持職工服務(wù)陣地建設(shè)工作,持續(xù)開展醫(yī)療互助活動(dòng)、技術(shù)工人療休養(yǎng),常態(tài)化開展送溫暖活動(dòng),大力推行惠就業(yè)、惠知識(shí)、惠技能、惠健康、惠文體、惠生活等方面的普惠服務(wù),不斷滿足產(chǎn)業(yè)工人對(duì)美好生活的向往。
面對(duì)全省70余萬(wàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)等部門密切合作,加強(qiáng)組織吸納,切實(shí)維護(hù)權(quán)益,組織新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與新業(yè)態(tài)行業(yè)、企業(yè)簽訂集體合同1407份,惠及新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者10.4萬(wàn)人;為3萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展免費(fèi)健康體檢;免費(fèi)發(fā)放電子閱讀卡1萬(wàn)張,組織培訓(xùn)和技能提升6000余人,切實(shí)凝聚和服務(wù)了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。
服務(wù)大局
為高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力
云南磷化集團(tuán)昆陽(yáng)磷礦產(chǎn)品加工運(yùn)輸中心裝機(jī)班班組38名工人中,有高級(jí)技師1名、技師16人,員工中一半以上都在技能比賽中拿過(guò)獎(jiǎng)。作為班長(zhǎng)的裴貴虎自豪地說(shuō):“我們積極參加從公司、集團(tuán)到區(qū)、市、省級(jí)的技能競(jìng)賽,依托建在班組里的肖永湖勞模創(chuàng)新工作室和裴貴虎技師工作站,開展‘一崗多能’技能培訓(xùn),班組65%的員工能夠掌握3項(xiàng)以上技能,生產(chǎn)質(zhì)效得到大幅提高。”
工人強(qiáng),則產(chǎn)業(yè)興。在高質(zhì)量發(fā)展新征程上,產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革被賦予了新的使命、新的內(nèi)涵。云南省始終將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革作為加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵舉措,激發(fā)廣大工人的創(chuàng)新創(chuàng)效,提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的技能水平,為全省產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)。省委出臺(tái)《關(guān)于深化新時(shí)代黨建帶群建工作的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人中的黨群組織建設(shè)。省委組織部選派非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員2.2萬(wàn)名,發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人黨員2.5萬(wàn)名。省總工會(huì)在百萬(wàn)職工中深入開展理想信念教育、主人翁精神培育等五方面行動(dòng),深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng),使廣大產(chǎn)業(yè)工人更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,唱響“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代主旋律。
搭建創(chuàng)新平臺(tái),鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。全省建成35個(gè)國(guó)家技能大師工作室、5個(gè)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟,以省級(jí)以上勞動(dòng)模范、云嶺工匠工作室等為引領(lǐng)的創(chuàng)新平臺(tái)434個(gè),發(fā)動(dòng)職工提出合理化建議36萬(wàn)條,獲得專利1.8萬(wàn)項(xiàng)。
以勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。近年來(lái),各級(jí)人社部門、工會(huì)圍繞全省鐵路、滇中引水、金沙江水電工程等重大工程,以及綠色硅、綠色鋁、新能源、新材料等產(chǎn)業(yè)開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,超過(guò)600萬(wàn)人次職工投身競(jìng)賽。
提升產(chǎn)業(yè)工人技能,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能。省人社廳對(duì)涉及云南省5個(gè)萬(wàn)億級(jí)支柱產(chǎn)業(yè)、8個(gè)千億級(jí)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目上浮補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)支持建投、交投、能投、昆鋼等用工規(guī)模較大的企業(yè)實(shí)施職工技能提升培訓(xùn),壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。2019年以來(lái),省級(jí)籌集資金33.2億元,組織職工技能提升培訓(xùn)350.8萬(wàn)人次,實(shí)現(xiàn)等級(jí)提升76.3萬(wàn)人次。
深化產(chǎn)教融合、校企合作,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)輸送人才。省發(fā)展改革委會(huì)同省教育廳、省人社廳確定62家企業(yè)為云南省建設(shè)培育的產(chǎn)教融合型企業(yè)。全省目前已有國(guó)家級(jí)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位11個(gè)、省級(jí)39個(gè)。
隨著“產(chǎn)改”的深入推進(jìn),產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍規(guī)模日趨壯大,綜合素質(zhì)明顯提高。全省農(nóng)民工產(chǎn)業(yè)工人達(dá)526.4萬(wàn)人,較2017年增長(zhǎng)73.9萬(wàn)人,增幅達(dá)16%,有力增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)工人主體力量。全省職業(yè)院校達(dá)446家,在校生規(guī)模從2017年的93.4萬(wàn)人增加到2021年的125萬(wàn)人,全省中高職畢業(yè)生達(dá)136.8萬(wàn)人,為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)省建設(shè)培育了一支大規(guī)模、高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)工人“后備軍”。
目前,全省技能人才總量歷史性地達(dá)到428萬(wàn)人。其中,高技能人才135.7萬(wàn)人,比2016年增長(zhǎng)50.8萬(wàn)人。下一步,云南省將圍繞《云南省新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”規(guī)劃》,繼續(xù)細(xì)化改革措施,推動(dòng)改革不斷邁向新臺(tái)階,加快造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為開創(chuàng)云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展新局面貢獻(xiàn)力量。(記者 郎晶晶)