到2020年,北京市主要?jiǎng)趧?dòng)年齡人口中受過高等教育的比例將達(dá)42%,人才貢獻(xiàn)率達(dá)到60%,成為世界一流的人才之都……在首次制定的《首都中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(簡(jiǎn)稱《人才規(guī)劃綱要》)中,為促進(jìn)人才發(fā)展作出了一系列創(chuàng)新與探索——
今后,高層次人才戶籍將可在京津冀地區(qū)自由流動(dòng)。《人才規(guī)劃綱要》明確提出,為適應(yīng)京津冀一體化發(fā)展要求,將逐步推行京津冀地區(qū)互認(rèn)的高層次人才戶籍自由流動(dòng)制度,無論是子女入學(xué)還是醫(yī)療社保都將享受當(dāng)?shù)厥忻裢却觥?/P>
近年來,隨著環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈的日漸成型,京津冀三地間的人才資源跟著區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)整重組變得活躍起來,一個(gè)人才緊跟產(chǎn)業(yè)流動(dòng)、人才流動(dòng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)群發(fā)展的發(fā)展態(tài)勢(shì)已然形成。各類人才特別是高層次人才對(duì)于區(qū)域戶籍自由流動(dòng)的呼聲也越來越高。
“目前,三地就此事溝通順暢,相信不久后便會(huì)開始推行!笔腥瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任宋豐景說,北京要想?yún)R聚一支世界級(jí)的高層次人才隊(duì)伍,首先必須使包括戶籍、薪酬、稅收、社會(huì)保障等在內(nèi)的一系列服務(wù)措施符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。只有這樣,北京才能在全國(guó)率先形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才服務(wù)綜合配套體系,在日趨激烈的國(guó)內(nèi)外人才競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
今年年內(nèi),經(jīng)過認(rèn)定的200多位海外高層次人才將受聘為北京市特聘專家,在出入境、子女入學(xué)、醫(yī)療、住房等方面享受相關(guān)綠色通道待遇,并全部納入本市社會(huì)保障體系。
此外,針對(duì)全球人才競(jìng)爭(zhēng)端口前移,青少年中的好苗子成為人才爭(zhēng)奪新重點(diǎn)的情況,從今年開始,本市將改進(jìn)小留學(xué)生的愛國(guó)主義教育、聯(lián)系和服務(wù)方式,每年重點(diǎn)聯(lián)系100名左右在境外一流教育機(jī)構(gòu)深造的北京地區(qū)學(xué)校留學(xué)生并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),引導(dǎo)其學(xué)成后回國(guó)發(fā)展。
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