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蕭鳴政：四類人才緊缺是發(fā)展瓶頸
蕭鳴政委員認(rèn)為，他這個大學(xué)教授很多時候想通過看演出“換換腦子”，但是除了從報紙上獲取“大路貨”的演出信息外，并沒有更細(xì)化的演出信息。他不知道哪個戲或哪個演出更適合自己。他表示，如果不解決好四類人才的建設(shè)，“首都核心演藝區(qū)”很難達到理想狀態(tài)。
這四類人才是，具有投融資知識的文化經(jīng)營性人才；具有熟悉消費心理和市場信息的高級文化策劃的經(jīng)營人才；深入實際，具有文化產(chǎn)品研發(fā)能力的設(shè)計人才；以及具有文化傳統(tǒng)與國際文化視野的人才。
蕭鳴政表示，雖然國家有很好的政策，但是沒有專業(yè)化的人才，演藝市場和演藝產(chǎn)業(yè)良性互動的機制就很難建立起來。
