2009年8月,永康市溪岸初中發(fā)給不在崗老師的通知,要求其返校工作。 記者 李超 攝
5月7日,浙江永康市紀律檢查委員會。自當?shù)卦凇队揽等請蟆饭荚诰幉辉趰彽拿麊魏,“吃空餉”現(xiàn)象成為媒體關注的焦點。 記者 李超 攝
教育部門成為“重災區(qū)”,88人在編不在崗;市委書記主導公開名單,通過民意監(jiān)督,提升工作效能
5月3日,浙江省《永康日報》用兩個整版刊登了一則公告:《永康市在編不在崗人員自查情況結果通報》,曝光、公示該市192名因各種原因“在編不在崗”的機關事業(yè)單位工作人員。
此次公開名單,源自浙江省永康市政府的“自選動作”:要求各機關事業(yè)單位對在編不在崗的工作人員進行自查。
永康市紀委稱,目前,對名單還需進一步核查和公示,并歡迎老百姓投訴舉報,最后抓出真正吃空餉的人,予以處理。
浙江永康市5月3日的《永康日報》,一時洛陽紙貴,當天,該報公布了機關事業(yè)單位“在編不在崗”的人員名單,被市民搶購一空。
“這絕對是原汁原味的自查名單!5月7日,永康市市委常委、紀委書記藍群英說。
“如有弄虛作假、隱瞞不報的單位部門,一經(jīng)查實,將予以嚴肅處理!庇揽凳屑o委常委應振勇介紹。
原局領導“吃空餉”
技管中心原主任每月3000多元工資,發(fā)65%的基礎績效工資
在《永康日報》公布的名單中,原永康市教育局技管中心主任顏某名列其中。
因犯受賄罪,2003年7月,顏某被法院判處有期徒刑3年,緩刑4年。
5月8日,技管中心主任陳發(fā)起證實,顏某刑滿后未回到工作崗位,但一直領取工資。
目前,該中心現(xiàn)有事業(yè)在編人員7名(包括顏某在內(nèi)),另有3名臨時工,每人每月工資1800元。據(jù)了解,該中心編制很緊張。
財務辦公室提供賬本顯示,2003年7月至2007年9月服刑期間,顏某每月的生活費為300多元;2007年10月,顏某恢復發(fā)工資,工資定級為13級,每月實發(fā)工資1000多元。
從2012年1月份起,顏某每月工資漲到3000多元,比一般的工作人員工資還要高。
技管中心的一名工作人員說,從今年1月起,永康教育系統(tǒng)實行績效工資,顏某每月3000多元工資,發(fā)的是65%的基礎績效工資,沒有其他獎金。
技管中心工作人員稱,有人曾與顏某聯(lián)系上,顏某也表示愿把錢交回財政專庫。顏某之前是領導,因“面子”上過不去,至今還在外地,未回到崗位上。
另外,在未辦理辭職擅自離崗的人員中,還包括原民政局副局長陳某。陳某從2003年7月開始不在崗,但仍在領取財政撥款的工資。
昨日,記者找到永康市民政局分管人事的副局長,對方直接回絕:“無可奉告”。
身家過億仍占編制
身為企業(yè)家的一名停薪留職者,對編制的事并不在乎,表示“無所謂,等待市里統(tǒng)一安排”
自查開始后,教育部門發(fā)現(xiàn)有88人在編不在崗。其中,在停薪留職一項,教育系統(tǒng)人數(shù)最多,涉及25人,停薪留職大都開始于上世紀90年代的“勤工儉學”。
據(jù)教育局一官員說,在這份名單中,其中有四五人已是當?shù)胤浅S忻乃狡罄习,身家上億,但他們至今還保留另外一個身份:學校在編老師。
永康市職技校校長華康清介紹,該校有一名成姓老師,1994年9月起開始勤工儉學,目前人事關系還在該校。
華康清回憶,這位老師當年參加勤工儉學,還曾被推為宣傳典型,F(xiàn)在,已成為一名身家上億的企業(yè)家。
5月8日,華校長剛見過這位“老師”,他也知道自己名列其中,但他對編制的事并不在乎,表示“無所謂,等待市里統(tǒng)一安排”。
永康市教育局勤工儉學辦公室的相關負責人說,上世紀90年代,國務院發(fā)文鼓勵學校辦工廠,以勤工儉學方式從事實業(yè)。企業(yè)做大后,有的離開原有崗位,但身份沒有進行規(guī)范清理。
該負責人介紹,當時很多學校把這些老師的工資卡收回學校,用于教育投入。2009年,實行績效工資制后,不再給這些老師發(fā)工資。