6月5日,人力資源和社會(huì)保障部就人民網(wǎng)網(wǎng)友在“部委領(lǐng)導(dǎo)留言板”中提出的有關(guān)“退休制度改革”等問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答。解答中稱,相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),人社部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。此言一出,立即引發(fā)網(wǎng)友熱議。11日,人民網(wǎng)記者致電人社部獲悉,關(guān)于彈性延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡,人社部正在調(diào)研,等方案確定后將向社會(huì)公布。
人社部在答復(fù)人民網(wǎng)網(wǎng)友時(shí)表示,退休年齡的調(diào)整是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策,涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、代際關(guān)系、社會(huì)保障基金平衡等多方面因素。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長(zhǎng),相應(yīng)推遲退休年齡,應(yīng)該說(shuō)是一種必然趨勢(shì)。但對(duì)于延長(zhǎng)企業(yè)職工退休年齡問(wèn)題,還存在不同的看法和意見(jiàn)。有觀點(diǎn)認(rèn)為,延長(zhǎng)退休年齡有利于進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人力資源,特別是充分發(fā)揮高級(jí)專業(yè)人員等“短缺”群體的作用,拓展個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間,增加退休后收入;同時(shí),也有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡。也有觀點(diǎn)認(rèn)為,當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體仍是供大于求,延長(zhǎng)退休年齡,可能會(huì)擠壓崗位供給,進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢(shì)。
人社部認(rèn)為兩種觀點(diǎn)各有道理。“我們正在對(duì)退休及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡問(wèn)題進(jìn)行深入研究,將在總結(jié)國(guó)內(nèi)外一些做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,立足于中國(guó)國(guó)情,結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展變化科學(xué)論證,隨著社會(huì)共識(shí)逐步增多,在廣泛征求各方面意見(jiàn)基礎(chǔ)上適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議!(記者 羅旭)