昨日,北京東城區(qū)最大范圍的機(jī)關(guān)干部公開競爭性選拔進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。包括區(qū)旅游委副主任、區(qū)審計局副局長等在內(nèi)的56個處、科級崗位引來1258人投考,平均約25人競爭一個職位。
東城區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,昨天上午的筆試考卷首次引入領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)測試,微博問政、食品安全等社會熱點(diǎn)進(jìn)入試題。
超六成考生年齡不到35歲
東城區(qū)委組織部統(tǒng)計,1258位考生主要來自東城區(qū)屬黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位。除報考處級非領(lǐng)導(dǎo)干部職位人員外,考生平均年齡33.2歲,35歲以下的有871人,占61.9%;具有研究生學(xué)歷的307人,占21.9%;有329人具有中高級專業(yè)技術(shù)職稱,占23.4%。平均約25人競爭一個職位,其中報考比例最高的是街道辦事處副主任一職,達(dá)到1:131。
昨天中午,剛走出考場的報考者高明介紹,領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)測試非常具有挑戰(zhàn)性。除了微博問政、食品安全等社會熱點(diǎn)需要判斷抉擇,連最近發(fā)生的北大校長周其鳳為母寫歌的爭議,都進(jìn)入了情景試題,問考生如果是在周其鳳的位置上,面對社會質(zhì)疑,該如何應(yīng)對。