市級黨政正職具有下一級黨政正職經(jīng)歷的占66.8%;縣級黨委書記具有縣級班子或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占86.4%
省區(qū)市新一屆黨委班子中交流干部占到一半;市、縣、鄉(xiāng)黨政正職和關(guān)鍵崗位干部也基本由交流干部擔(dān)任
省區(qū)市新提名常委中,擔(dān)任過市縣黨政正職的占63%,從基層成長起來的占61.6%;市、縣黨委常委中,具有基層工作經(jīng)歷的分別占51.7%、66.1%
省區(qū)市黨委班子按規(guī)定配備了50歲以下的干部、45歲左右的干部;市級43歲以下的占11.9%;縣級40歲以下的占20.3%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)35歲以下的占32%
近日,全國省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆圓滿完成,中組部負(fù)責(zé)人就這項工作回答了記者提問。
問:目前,省市縣鄉(xiāng)四級黨委換屆工作已經(jīng)全部結(jié)束,請您介紹一下總體情況。
答:根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定,2011年四季度至今年7月初全國31個省區(qū)市黨委,2010年12月至今年4月底全國應(yīng)換屆的374個市(州)、2789個縣(市、區(qū)、旗)、33368個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,均順利完成換屆。
這次地方黨委換屆,在中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為目標(biāo),以謀劃推動科學(xué)發(fā)展、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子為重點,認(rèn)真落實發(fā)揚民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律三項關(guān)鍵舉措,四級黨委換屆工作有序、健康、平穩(wěn),取得圓滿成功。一是按照推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的要求,形成了振奮精神、凝聚人心的好報告。普遍認(rèn)為,各地黨代會報告體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求、符合當(dāng)?shù)貙嶋H、順應(yīng)群眾期盼,目標(biāo)明確、措施得力,振奮精神、催人奮進(jìn)。二是圍繞建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,選配了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的好班子。普遍反映,各地新一屆黨委班子結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)、堅強(qiáng)有力,呈現(xiàn)出新形象、新氣象。三是著力提高選人用人公信度、群眾滿意度,營造了紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正的好環(huán)境。普遍感到,這次換屆從中央到地方都十分重視嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,工作抓得早、抓得實、抓得好,一抓到底,“抓鐵有痕”,整個換屆風(fēng)清氣正。
問:地方黨委換屆是全黨政治生活中的一件大事。為確保這項工作穩(wěn)步有序推進(jìn),從黨中央、中組部到地方各級黨委做了哪些工作?
答:中央高度重視換屆工作,強(qiáng)調(diào)要堅持正確用人導(dǎo)向,要選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,要確保換屆風(fēng)清氣正,要求各級黨委高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,有序推進(jìn)。胡錦濤總書記和習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次聽取匯報,作出重要指示。中央政治局常委會、中央政治局會議多次專題研究,明確了地方黨委換屆自下而上、適當(dāng)集中安排的總體原則和實現(xiàn)“好報告、好班子、好風(fēng)氣”的換屆目標(biāo)。中組部堅持把搞好換屆作為組織工作的中心任務(wù),會同中央紀(jì)委等單位,認(rèn)真履行職責(zé),全力以赴做好各項工作,在搞好省區(qū)市黨委換屆工作的同時,堅持“高度負(fù)責(zé)、指導(dǎo)在先、一抓到底”,下大力氣加強(qiáng)對市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的宏觀指導(dǎo),形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保了四級黨委換屆健康有序。
各省區(qū)市黨委和市、縣、鄉(xiāng)黨委周密部署,精心組織,保證了換屆工作順利進(jìn)行。一是深入開展調(diào)研,制定切合實際的換屆政策。二是統(tǒng)籌考慮安排,認(rèn)真做好換屆組織準(zhǔn)備。三是嚴(yán)格考察把關(guān),形成普遍認(rèn)可的人事方案。四是精心組織選舉,確保人事安排大格局順利實現(xiàn)。五是加強(qiáng)教育引導(dǎo),切實做好思想政治工作。
問:當(dāng)前,新一屆地方黨委特別是省級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子與以往相比有哪些特點?
答:這次換屆,堅持把選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作為搞好換屆的關(guān)鍵,高度重視和抓好黨政正職和關(guān)鍵崗位干部的配備,注重人選質(zhì)量,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和整體功能,重視年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部培養(yǎng)和選拔。
新一屆地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的特點:一是黨政正職政治上強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗豐富。省區(qū)市黨政正職均擔(dān)任省部級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)多年,具有多崗位工作經(jīng)歷,政治上成熟,領(lǐng)導(dǎo)和駕馭能力強(qiáng),群眾認(rèn)可度高;市級黨政正職具有下一級黨政正職經(jīng)歷的占66.8%;縣級黨委書記具有縣級班子或鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占86.4%。二是干部交流力度進(jìn)一步加大。省區(qū)市新一屆黨委班子中交流干部占到一半;市、縣、鄉(xiāng)黨政正職和關(guān)鍵崗位干部也基本由交流干部擔(dān)任。三是突出重視基層的導(dǎo)向。省區(qū)市新提名常委中,擔(dān)任過市縣黨政正職的占63%,從基層成長起來的占61.6%;市、縣黨委常委中,具有基層工作經(jīng)歷的分別占51.7%、66.1%;1658名大學(xué)生村官、2897名村干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。四是班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。選配了一批年輕干部。省區(qū)市黨委班子按規(guī)定配備了50歲以下的干部、45歲左右的干部;市級43歲以下的占11.9%;縣級40歲以下的占20.3%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)35歲以下的占32%。在選配年輕干部的同時,注意發(fā)揮各年齡段干部作用。重視配備女干部、少數(shù)民族干部,省、市、縣黨委班子配備女干部數(shù)量分別比上次換屆增加了12.1、3.3、12.2個百分點;少數(shù)民族干部分別增加8.7、11.5、7.3個百分點。充實了一批熟悉黨務(wù)、經(jīng)濟(jì)、社會管理等方面的干部,注意班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格的合理搭配和優(yōu)勢互補,增強(qiáng)了班子的整體功能和合力。