63.3%的機關干部職工有中度及以上壓力感，其中13.5%的職工承受著重度或極重壓力。這是近日在中央國家機關工會聯(lián)合會、中國科學院工會和中國科學院心理研究所聯(lián)合主辦的“機關文化建設‘心’視角研討會”上公布會的數(shù)據(jù)。

　　工作責任、社會關系、技能要求、晉升發(fā)展等是機關干部職工的主要心理壓力源。通過對中央國家機關20個部門2239名干部職工抽樣調查顯示，12.4%職工心理健康狀況較差，14.8%職工處于臨界水平，職工最常見心理困擾是焦慮失眠和情緒低落。

　　中央國家機關工委副書記、中央國家機關工會聯(lián)合會主席姚志平介紹，2008年，他們攜手中國科學院工會，依托中國科學院心理研究所，創(chuàng)立中央國家機關職工心理健康咨詢中心。通過熱線咨詢、門診服務、專題講座等形式，積極化解個別職工心理危機、緩解部分職工心理壓力提高職工心理素質。(張希敏)

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