改革開放初期，很多體制內的公務人員紛紛辭職“下�！苯�(jīng)商。在今日的商界精英中，很多都是當年的下海前官員。

　　過去

　　打碎“鐵飯碗” “下�！碧越�

　　上世紀80年代初，市場經(jīng)濟開始繁榮，一個新的自由空間出現(xiàn)。一些人，主要是政府機關人員、企事業(yè)單位工作人員等放棄在傳統(tǒng)體制內的位置，轉而到這一新的空間里創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、謀求發(fā)展，這樣的行為被稱作“下�！�。

　　1992年鄧小平南巡講話之后，“下海”一詞在我國風行一時。特別是在十四大確立了市場經(jīng)濟以后，更是風起潮涌，在全國形成一個大熱潮�！跋潞！币渤蔀橹袊�社會當時出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。1992年及以后的下海潮，從人才、資源等方面大大加強了個體、私營企業(yè)的實力。

　　1999年，根據(jù)中央全國地方機構改革會議決定，市縣鄉(xiāng)政府部門要精簡的人數(shù)不下280萬，這項舉措直接推進公務員“下�！钡倪M程。公務員辭職創(chuàng)業(yè)行為從“很難想象”，逐步進入“稀松平常”狀態(tài)，在一些地方甚至形成風潮。人事部曾做過統(tǒng)計，1992年辭官下海者超過12萬人，不辭官卻投身商海(停薪留職、兼職)的人超過1000萬人。那一波波下海潮中，許多體制內的人都勇敢地下海創(chuàng)業(yè)了，許多大學生也把創(chuàng)業(yè)作為自己畢業(yè)后的夢想。創(chuàng)業(yè)成為那個時代的鮮明烙印，由此也推動了民營經(jīng)濟的蓬勃興起。

　　90年代的深圳流行一個笑話：小孩不上進，家里人會威脅說你沒出息，長大了當公務員去。

　　現(xiàn)在的很多商界名流，其中很多是在那個年代下海的公務員——潘石屹，下海創(chuàng)業(yè)前在國家石油部工作；馬云，創(chuàng)業(yè)前是國家外經(jīng)貿部的；史玉柱，從商前在安徽省統(tǒng)計局工作；俞敏洪，曾是北大英語教師；王石，畢業(yè)后在廣州鐵路局工作，創(chuàng)業(yè)前在廣東省外經(jīng)委工作；郭廣昌，復旦大學哲學系講師；張力，曾在廣州市天河區(qū)政府工作……

　　現(xiàn)在

　　就業(yè)困難 眾人爭考公務員

　　現(xiàn)如今的公務員考試是始于1996年。隨著國家分配體制的發(fā)展和調整，特別是人力資源市場供求關系差異化，使“就業(yè)難”成了社會關注的新焦點和新問題，加上上世紀九十年代中后期的國有企業(yè)職工“下崗”，使就業(yè)成了社會問題。且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，市場的風險也大了，市場也更規(guī)范了，沒有足夠的資本和經(jīng)商能力是很難闖蕩商海的，人們對下海經(jīng)商的狂熱勁頭跟當年當然是不能比了。在這種情況下，出現(xiàn)了公務員熱。

　　據(jù)調查，針對“公務員吸引你的是什么”這一問題，被調查者選擇“工作穩(wěn)定”的達53.3%，由此可見，這是吸引眾多大學畢業(yè)生和社會在職人員報考公務員的主要原因所在。相關人士表示，公務員的職業(yè)特點決定著它在諸多工種中具有的較高吸引力。它的公共性，使人們對公務員掌控的社會公共權力和公共資源充滿較高的預期；它的穩(wěn)定性，使公務員成為風險最小的職業(yè)，從而備受人們的青睞；它的保障性，讓公務員能夠最充分享受社會保障體系帶來的實惠。(記者 王健澤 石巖松)

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