團(tuán)中央和教育部近日聯(lián)合印發(fā)《中學(xué)共青團(tuán)改革實施方案》(以下簡稱《方案》)，推進(jìn)中學(xué)共青團(tuán)改革創(chuàng)新。《方案》提出，在3至5年內(nèi)實現(xiàn)中學(xué)團(tuán)委書記崗位專設(shè)，初中、高中階段畢業(yè)班的學(xué)生團(tuán)員比例要在3年左右分別控制在30%、60%以內(nèi)。

　　在發(fā)展團(tuán)員制度方面，《方案》提出，用3年左右時間將初中、高中階段畢業(yè)班團(tuán)學(xué)比例分別控制在30、60%以內(nèi)，嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范入團(tuán)程序，提升學(xué)生團(tuán)員發(fā)展的質(zhì)量，同時，探索推行班級團(tuán)支部與班委會一體化運行機制，探索實行班長兼任團(tuán)支部副書記或團(tuán)支部書記兼任班長的制度。

　　《方案》還明確，在3至5年內(nèi)實現(xiàn)團(tuán)委書記崗位專設(shè)，按學(xué)校中層正職干部配備和管理，具備教師資格的團(tuán)委干部兼課原則上不超過學(xué)校同學(xué)科教師滿課時量的一半。專任團(tuán)干部任職年限等同于擔(dān)任班主任的工作年限，通過探索多種形式的職稱評聘方式打通職業(yè)發(fā)展路徑，將團(tuán)干部培訓(xùn)納入師資培訓(xùn)、黨校培訓(xùn)和繼續(xù)教育體系。專任團(tuán)干部獲得的共青團(tuán)有關(guān)榮譽和研究成果享受與教育行政部門同等待遇，專任團(tuán)干部任職不唯年齡，探索職務(wù)晉升、轉(zhuǎn)崗任職、掛職鍛煉以及交流培養(yǎng)等方面的機制渠道，探索推動建立各級“中學(xué)名團(tuán)干工作室”，加強對學(xué)生團(tuán)干部的培養(yǎng)力度。

　　在團(tuán)課教育方面，《方案》要求深化“與人生對話”“彩虹人生”“14歲集體生日”“18歲成人儀式”等活動內(nèi)涵，構(gòu)建分層分類一體化思想引領(lǐng)工作體系，建立中學(xué)生團(tuán)校，創(chuàng)新團(tuán)課教育。

　　按照要求，團(tuán)中央、省級團(tuán)委負(fù)責(zé)中學(xué)共青團(tuán)工作以及市縣級團(tuán)委(含教育團(tuán)工委)的專職團(tuán)干部每年不少于15個工作日到中學(xué)“駐校蹲班”，并經(jīng)常性直接聯(lián)系不少于100名青年教師和學(xué)生，各中學(xué)的教師團(tuán)干部每年至少直接聯(lián)系1個以上基層團(tuán)支部，具體指導(dǎo)團(tuán)支部建設(shè)。此外，各學(xué)校應(yīng)明確由1名校級領(lǐng)導(dǎo)分管共青團(tuán)工作，建立學(xué)校黨政班子定期聽取共青團(tuán)工作專題匯報制度。

　　文/新華社記者 朱基釵