派駐河鋼集團(tuán)塞爾維亞公司（下稱“河鋼塞鋼”）以來，現(xiàn)任河鋼塞鋼執(zhí)行董事、首席執(zhí)行官宋嗣海結(jié)束一天的忙碌后，總喜歡在河邊散步。

　　河鋼塞鋼的前身斯梅代雷沃鋼廠，始建于1913年，曾被譽(yù)為“塞爾維亞的驕傲”，后因長期虧損而陷入瀕臨倒閉的境地，2016年4月由河鋼集團(tuán)正式收購，組建河鋼塞鋼。宋嗣海第一時(shí)間被派往河鋼塞鋼工作，帶隊(duì)負(fù)責(zé)河鋼塞鋼運(yùn)營管理。

　　他接手塞鋼之時(shí)，鋼廠裝備陳舊，大量設(shè)備停產(chǎn)失修，實(shí)際生產(chǎn)能力只有四五十萬噸，不足設(shè)計(jì)能力的三分之一；企業(yè)管理幾乎處于“真空”狀態(tài)，5000多名員工面臨失業(yè)壓力。

　　面對(duì)企業(yè)困局，宋嗣�；瘔毫�為動(dòng)力，迎難而上，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)5000多名塞方員工投入到恢復(fù)鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造中，僅用半年時(shí)間就扭轉(zhuǎn)了鋼廠連續(xù)7年虧損的局面。此后，鋼廠持續(xù)刷新月度生產(chǎn)紀(jì)錄，達(dá)到產(chǎn)量設(shè)計(jì)水平。2018年，企業(yè)產(chǎn)鋼176.9萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入10.6億美元，產(chǎn)量、產(chǎn)值均創(chuàng)建廠106年以來的歷史紀(jì)錄，成為塞爾維亞最大的出口企業(yè)。今年上半年，鋼廠鐵、鋼、材產(chǎn)量同比分別增長5.05%、5.1%、5%。

　　“不做高高在上的老板，不做指手畫腳的老板，要做不像老板的老板，盡快把企業(yè)搞上去，讓員工過上好日子！”這是宋嗣海給自己立的規(guī)矩。他婉拒塞方給高管配專車、配保鏢、配秘書的待遇，和當(dāng)?shù)貑T工一樣拼車上班、打卡入廠，一起吃員工食堂；婉拒在該國首都的住宿安排，選擇在鋼廠所在城市租房居住，全身心地投入到繁忙的工作中，持續(xù)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線。

　　如今的河鋼塞鋼處處煥發(fā)出勃勃生機(jī)與活力，對(duì)塞爾維亞GDP的貢獻(xiàn)率達(dá)到1.8%，不僅保障了原有5000多名員工的穩(wěn)定就業(yè)，而且為斯梅代雷沃整個(gè)城市的發(fā)展注入了生機(jī)活力。該市10萬多人口，平均每5人就有1人的工作與河鋼塞鋼有關(guān)，全市失業(yè)率降到6%。

　　有過辛苦付出，更有收獲與感動(dòng)。有一次，宋嗣海走出會(huì)議室的時(shí)候，一位年近六旬的老職工快步走到他跟前，送上一瓶親手做的果醬，感謝中國企業(yè)帶給他和家人幸福。

　　今年4月，河鋼塞鋼管理團(tuán)隊(duì)榮獲“時(shí)代楷模”稱號(hào)。(經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 宋美倩)