面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，各地紛紛倡導“就地過年”。為了讓人“留得下、過好年”，各地都出臺了不少鼓勵政策和保障措施。同時，對一些地方擅自采取“加碼”限制措施，國家衛(wèi)生健康委作出了回應(yīng)。

　　此前，有些地方為降低防控風險、減輕防控壓力，擅自采取了“加碼”限制措施。（1月）31日，國家衛(wèi)生健康委新聞發(fā)言人米鋒表示，絕不是要給春節(jié)團聚設(shè)置超出防控需要的障礙，“層層加碼”和“一刀切”既是一種懶政，也是對寶貴防疫資源的浪費。

　　為防止因員工開年后無法返崗導致企業(yè)復工復產(chǎn)難的窘境，浙江湖州吳興區(qū)對外來員工出臺留崗補貼政策。這家外貿(mào)企業(yè)為每位留在當?shù)剡^年的員工補貼1500元生活費，暢通宿舍網(wǎng)絡(luò)、水電，食堂每天兩餐提供米飯，另增添八套廚具供員工自行烹飪菜肴。

　　作為一座新型城市，深圳外來人口占比極高。為了鼓勵“就地過年”，深圳南山區(qū)在做好疫情防控的同時，啟動了“線上歡樂跑”活動，春節(jié)期間，外來人員通過手機掃碼參與線上打卡活動，為他們提供了一個娛樂健身休閑好去處。

　　四川成都舉辦了非遺藝術(shù)表演，讓外來人員不返鄉(xiāng)也能感受到節(jié)日的溫暖氣氛。