中國臺灣網(wǎng)7月1日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,臺灣;鶗泵貢L馬紹章今天說,現(xiàn)在島內(nèi)社會對服貿(mào)協(xié)議存在開放陸人就業(yè)、市場進入障礙、過度競爭、人才流失、可以重啟協(xié)商等5方面誤解,必須厘清。
海峽交流基金會副秘書長馬紹章今天上午與臺當(dāng)局“行政院大陸委員會副主任委員”林祖嘉、“外交部政務(wù)次長”柯森耀、“經(jīng)濟部常務(wù)次長”卓士昭在“外交部”出席“兩岸兩會第九次高層會談”說明會。
馬紹章說,服務(wù)貿(mào)易協(xié)議中有自然人移動條款,造成社會上是否開放陸人就業(yè)的疑慮,但事實上,除了來臺陸資所必要的投資人及高階管理人員外,當(dāng)局沒有開放大陸勞工來臺,開放陸資不僅不會沖擊島內(nèi)就業(yè)市場,反而會因陸資雇用臺灣人,增加就業(yè)機會。
第二,馬紹章說,相較其它外資,有人認為大陸較沒有語言文化障礙,進入市場的障礙很低,但服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵不在語言,而在管理及創(chuàng)新能力,這方面臺灣業(yè)者頗具競爭力,并不需要擔(dān)心。
第三,部分業(yè)者也擔(dān)憂陸資進入臺灣后,是否因過度競爭沖擊臺灣產(chǎn)業(yè)。馬紹章認為,臺灣服務(wù)業(yè)是飽和市場,陸資進入的獲利空間已經(jīng)很小,相較臺灣,大陸服務(wù)業(yè)還是成長中市場,對臺灣業(yè)者的利益相對較大。
第四,是對人才流失的擔(dān)憂,他表示,臺灣服務(wù)業(yè)市場相當(dāng)小,優(yōu)秀人才缺少施展空間,在狹小的空間競爭,反而互相傷害;若開放大陸市場,不斷有優(yōu)秀人才到大陸發(fā)展,臺灣也才可以不斷培養(yǎng)優(yōu)秀人才,讓“人才活水不斷產(chǎn)生”。
馬紹章說,最后一項誤解是對兩岸服貿(mào)協(xié)議可以重啟協(xié)商的誤解。若修改協(xié)議部分條文,對方當(dāng)然也要改,如此一來一往,沒完沒了,等于否定整個協(xié)議,要重啟協(xié)商也非常困難,“沒有這樣的例子,至少我個人沒有聽過”。(中國臺灣網(wǎng) 王文英)
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