管中閔資料圖（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

　　中國臺灣網(wǎng)2月19日消息　據(jù)臺灣中時電子報(bào)報(bào)道，“臺灣發(fā)展委員會主委”管中閔今（19）日接受媒體專訪，對于臺灣薪資倒退、民眾感覺生活在世界經(jīng)濟(jì)底層的話題，暢所欲言。他強(qiáng)調(diào)，臺灣的薪資問題是臺灣經(jīng)濟(jì)長年以來的痼疾，短時間內(nèi)要改善“非常困難”。

　　管中閔今日上午接受專訪，被問到臺灣薪資倒退的狀況“有可能改變嗎”？管明顯倒吸了一口氣，隔了兩三秒之后才強(qiáng)調(diào)“這是個很好也很難回答的問題”。

　　管中閔說，他說的話也許大家不能接受，但是實(shí)情就是企業(yè)組織近年來的勞動成本日益提高，吃掉了業(yè)主加薪的空間。尤其像是勞保、全民健保及退休制度的改革，都墊高了勞動成本，這些都是現(xiàn)在勞工看不懂、看不到，但將來會看得到。不過管中閔也強(qiáng)調(diào)，這些也不該是業(yè)主不加薪的借口。

　　管中閔坦承，除了勞動成本之外，另外一個讓薪資倒退的主因就是“臺灣近幾年的經(jīng)濟(jì)情況一直熱不起來”。臺灣產(chǎn)業(yè)賣的東西越來越不值錢，或沒以前那么值錢，而臺灣的外銷占整體經(jīng)濟(jì)非常重要的一環(huán)，能夠生產(chǎn)更多附加價值的商品，業(yè)主單位價值增加，加薪才會有希望。

　　有些短期措施可以讓經(jīng)濟(jì)變好，但長期的創(chuàng)新創(chuàng)意才能改變輸出策略，管中閔強(qiáng)調(diào)，這是臺當(dāng)局現(xiàn)在正在做的事情。（中國臺灣網(wǎng) 朱煉）