網(wǎng)絡(luò)截圖:河南一房企招聘規(guī)定涉及屬相,屬龍虎兔者不招。
日前,河南一家房地產(chǎn)企業(yè)打出招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理的廣告,其中在“職位描述及具體要求”一項(xiàng)中明確規(guī)定:屬龍、虎、兔不招。律師認(rèn)為此舉涉嫌就業(yè)歧視。
9月5日,網(wǎng)友“男人制造”發(fā)現(xiàn)一用人單位列出的條件“很搞笑”,當(dāng)中一條規(guī)定為:“屬龍、虎、兔不招!薄艾F(xiàn)在公司招人真是太苛刻了,什么條件都能提出來(lái),感覺(jué)很搞笑,難道這樣的人能妨礙他們公司發(fā)財(cái)嗎?”
瀟湘晨報(bào)記者根據(jù)“男人制造”提供的相關(guān)信息在某人才網(wǎng)上找到了這條招聘廣告。
招聘單位為河南一家房地產(chǎn)公司,招聘職位為財(cái)務(wù)經(jīng)理,招聘截止日期為2010年9月30日。招聘廣告在“職位描述及具體要求”一項(xiàng)中列出七條要求,除了相關(guān)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人素質(zhì)要求外,第七條就是被網(wǎng)友認(rèn)為“很搞笑”的一項(xiàng):“屬龍、虎、兔不招!
6日下午,瀟湘晨報(bào)滾動(dòng)新聞?dòng)浾呗?lián)系到該公司辦公室,辦公室牛小姐告訴記者,這個(gè)招聘廣告確實(shí)是他們公司發(fā)的。原來(lái)負(fù)責(zé)招聘的人剛剛辭職,她只知道這條要求是按照老總要求添加的,具體原因并不知道。其他職位的招聘沒(méi)有屬相要求。
湖南金州律師事務(wù)所周榮律師認(rèn)為,這個(gè)公司的招聘行為,涉嫌就業(yè)歧視。違反了《就業(yè)促進(jìn)法》第二十六條關(guān)于用人單位不得實(shí)施就業(yè)歧視的規(guī)定!罢J(rèn)定一個(gè)用人單位的招聘條件是否屬于就業(yè)歧視的關(guān)鍵,在于招聘條件的限制是否屬于對(duì)工作內(nèi)容和崗位的合理適當(dāng)要求!
此前,曾有山東等地的公司在招聘時(shí)規(guī)定屬相要求,遭遇網(wǎng)絡(luò)炮轟。有評(píng)論指出:用人單位大張旗鼓搞“屬相招聘”的確夠雷人,不過(guò)在雷止求職者應(yīng)聘腳步的同時(shí),也雷倒了自己的企業(yè)形象,甚至雷止了企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之路。(瀟湘晨報(bào)滾動(dòng)新聞?dòng)浾摺≈芮鍢?shù))