婦女節(jié)老板拒絕休假請(qǐng)求 長(zhǎng)沙人社局：可以補(bǔ)修

漫畫/陳琮元

　　長(zhǎng)沙一位女士9日來電：昨天是三八婦女節(jié)，我們單位的女同事要求休半天，但被拒絕了，老板說，婦女節(jié)這半天假給取消了，請(qǐng)問到底有沒有取消？

　　員工：今年這半天假?zèng)]有了

　　這位不愿透露姓名的女士告訴記者，她在韶山北路博愛門診部上班，這里共有十多位女醫(yī)師和護(hù)士，“大都已經(jīng)在這工作了好幾年，以往每年的三八婦女節(jié)，大家都能休半天假。但8日，我們有同事去向老板要求休半天假時(shí)，卻被老板拒絕了。老板說，今年這半天的假已經(jīng)取消了�！�

　　“我們女員工以前每年都休了半天假，今年怎么會(huì)莫名其妙地取消了這項(xiàng)福利呢？”她說， 對(duì)老板“取消半天婦女節(jié)假”的說法，大家半信半疑，“私底下，不少女同事對(duì)此不滿，大家都希望能有這半天假，即使這假當(dāng)天不能休，以后補(bǔ)休也好啊�！�

　　為弄清楚這半天假究竟能不能休？她向身邊的朋友打聽，“可有的說有半天假，但如果沒休，也沒有三倍的工資；有的又說沒有假。所以，麻煩你們幫打聽一下。”

　　老板：讓她們休假診所就得關(guān)門

　　“昨天，我是沒同意讓她們休假�！碑�(dāng)記者問起，博愛門診部老板陳先生坦承，平時(shí)員工每天只要工作6小時(shí)，工作量并不大，而且“我們這里大多數(shù)是女員工，如果讓她們都去休假，那我的門診部豈不要關(guān)門？”

　　陳表示，婦女節(jié)這天，究竟該給員工什么樣的待遇，自己也不太清楚，“但所有的女員工都休假，那肯定是不行的，至于給她們以后補(bǔ)假輪休或算加班費(fèi)，我倒是可以做到�！�

　　部門回復(fù)

　　長(zhǎng)沙市人社局：女員工節(jié)日上班的，可補(bǔ)休

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱市人社局）法制與監(jiān)察處工作人員蔣女士告訴記者，國(guó)務(wù)院頒布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定，婦女節(jié)和青年節(jié)、兒童節(jié)等，都是屬部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，婦女節(jié)這天，如果是工作日，則對(duì)婦女放假半天，但如果這天適逢星期六、星期日，就不補(bǔ)假。

　　由于單位的原因，導(dǎo)致女員工婦女節(jié)當(dāng)天無法休假半天的，單位應(yīng)該安排補(bǔ)休或輪休，否則就應(yīng)支付不低于工資百分之三百的報(bào)酬。 “可能是因?yàn)橹挥邪胩旒�，按三倍算，錢也不多，大家沒太在意吧。目前，我們還沒接到這方面的投訴�！彼�表示，如果女職員在這天享受不到應(yīng)有的權(quán)益，可以直接向市人社局投訴。■記者 陳月紅 實(shí)習(xí)生 文雯

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