昨天,北京市婦兒工委辦公室發(fā)布本市“十二五”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,今后5年本市女性從政比例將逐步提高,高級(jí)職稱的女性專業(yè)人才工作年限將可適當(dāng)延長(zhǎng)。
市婦兒工委辦公室副主任周靜介紹,今后5年,本市市級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的女性比例將達(dá)到30%,區(qū)縣局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中的女性比例要達(dá)到20%以上,市級(jí)黨委、人大、政府、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子中也應(yīng)各配備一名女干部!斑@個(gè)比例在全國(guó)是最高的。”周靜表示,在婦女參與社會(huì)管理方面,社區(qū)工作者中的女性比例也要達(dá)到40%以上。
在就業(yè)方面,本市將適當(dāng)延長(zhǎng)具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人才的工作年限,“本人可以提出申請(qǐng),用人單位確定是否接納,雙方來進(jìn)行商議”。周靜表示,但這并不等同于退休年齡的延長(zhǎng),是由雙方最終協(xié)商確定。
同時(shí),對(duì)于本市失業(yè)婦女,今后還將納入到困難人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的享受范圍,并使有培訓(xùn)愿望的女性人員每年可享受一次培訓(xùn)補(bǔ)貼。(記者陳蕎)