樂金顯示南京有限公司近日因員工年終獎(jiǎng)發(fā)放問題引發(fā)不滿。記者今天從公司所在的南京新港開發(fā)區(qū)了解到:在當(dāng)?shù)卣ぷ鹘M、企業(yè)的共同努力下,員工情緒已逐漸好轉(zhuǎn),28日下午4點(diǎn),公司生產(chǎn)秩序已經(jīng)在恢復(fù)之中。
據(jù)悉,該公司積極向總部爭取到更多支持,已承諾于明年一季度向員工發(fā)放等同一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。
樂金顯示南京有限公司今年公司因效益不好,決定發(fā)放1個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的年終獎(jiǎng),低于去年3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),引起部分員工不滿。一些工人出現(xiàn)怠工現(xiàn)象,并出現(xiàn)過激行為。南京市有關(guān)部門隨后介入。
27日晚,樂金公司召開班組長以上員工會(huì)議,通過座談溝通交流,絕大多數(shù)員工對公司目前面臨的困難表示理解,并愿意開工生產(chǎn)、與公司共度難關(guān)。公司考慮到員工的實(shí)際情況,積極向總部爭取到更多支持,已承諾于明年一季度向員工發(fā)放等同一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。(朱曉穎)