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仲祖文:從嚴(yán)治黨要對(duì)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格問責(zé) 

時(shí)間:2008-11-28 08:32  來源:人民日?qǐng)?bào)

  今年6月,貴州省甕安縣發(fā)生一起大規(guī)模群體性事件。引發(fā)這一事件的重要原因,是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任、工作不力,致使小問題釀成大事件。目前,貴州省委已對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。這一事件再次提醒我們,必須把從嚴(yán)治黨的要求體現(xiàn)在干部管理上,對(duì)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格問責(zé)。

  治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。從嚴(yán)治黨,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。從嚴(yán)治黨,首先要體現(xiàn)在干部管理上,對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督!吧狭翰徽铝和,中梁不正倒下來”。大量事實(shí)說明,把從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵抓住了、抓好了,才能在下級(jí)、在基層、在群眾中有說服力,才能帶動(dòng)從嚴(yán)治黨方針的全面貫徹落實(shí),F(xiàn)在有些地方干部管理失之于寬、失之于軟,甚至干部在工作中出現(xiàn)重大偏差、作風(fēng)上出現(xiàn)嚴(yán)重問題,也很少批評(píng)教育,很少追究責(zé)任。一段時(shí)間以來,有些地方之所以事故頻發(fā),有的小事釀成大事,就與治黨不嚴(yán)、對(duì)干部疏于教育管理有直接關(guān)系。

  對(duì)干部從嚴(yán)管理,就要做到有職者必須忠于職守、有權(quán)者必須秉公用權(quán)、有責(zé)者必須嚴(yán)格問責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,職、權(quán)、責(zé)是統(tǒng)一的,有權(quán)必有責(zé),不能只當(dāng)官不履職、不負(fù)責(zé)。要通過嚴(yán)格管理,促進(jìn)和監(jiān)督干部正確履職、秉公用權(quán)、認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就容易出現(xiàn)庸官、太平官乃至貪官。干部管理之所以失之于寬,原因是多方面的,有的是消極吸取“文革”殘酷斗爭、無情打擊的教訓(xùn),矯枉過正;有的是好人主義作怪,怕得罪人、怕丟選票;有的是把對(duì)有問題干部的講情開脫、包庇縱容,當(dāng)作是敢于擔(dān)當(dāng)、愛護(hù)干部,等等。這些都是錯(cuò)誤的,必須加以糾正。從嚴(yán)管理干部,不僅事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和人民的利益,也是對(duì)干部真正的關(guān)心愛護(hù)。嚴(yán)是愛,寬是害。各級(jí)黨委及其組織部門對(duì)干部的管理必須嚴(yán)起來,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要比普通黨員提出更嚴(yán)格的要求。對(duì)不稱職的干部要及時(shí)調(diào)整,對(duì)以權(quán)謀私的干部要及時(shí)查處,對(duì)不負(fù)責(zé)任的干部要及時(shí)追究。這樣才能形成一個(gè)職權(quán)責(zé)相一致,人人向黨和人民負(fù)責(zé),人人忠于職守、守土有責(zé)的局面。

  對(duì)干部嚴(yán)格管理,要落實(shí)到制度上。堅(jiān)持民主生活會(huì)、談心談話、述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行誡勉談話和函詢制度,把從嚴(yán)管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程。根據(jù)平時(shí)了解、群眾反映和巡視中掌握的情況,對(duì)干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、嚴(yán)肅批評(píng),防患于未然。堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度,滿意率達(dá)不到2/3的,要進(jìn)行調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行干部辭職制度,堅(jiān)持實(shí)行問責(zé)制,對(duì)那些工作不力、作風(fēng)不好、群眾不滿意的干部,要堅(jiān)決調(diào)整下來。進(jìn)一步深化干部人事制度改革,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),提拔重用那些敢于負(fù)責(zé)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部,堅(jiān)決不用那些不講原則、不負(fù)責(zé)任、不干實(shí)事的干部,真正形成正確的用人導(dǎo)向。

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編輯:楊云濤

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