9日下午,第十五屆臺交會配套活動之一——“臺資企業(yè)在大陸發(fā)展前景展望及可持續(xù)發(fā)展研討會”在廈門國際會展中心舉行,與會嘉賓歡聚一堂,共同探討了臺資企業(yè)在大陸的可持續(xù)發(fā)展道路。
在溫州,臺商生產(chǎn)的眼鏡,最貴的也才賣9美元左右,但是到了國外,則可以賣到幾千美元,“錢都讓品牌持有人和銷售商賺走了,因此面對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,臺企要把自己的品牌建立起來!睆B門市臺商投資企業(yè)協(xié)會會長黃如旭感慨地說。
據(jù)介紹,廈門已累計批準設(shè)立臺資企業(yè)3722家(含第三地),實際利用臺資75.8億美元。但是生產(chǎn)成本的增加、勞動力價格的上漲、國內(nèi)外市場競爭的加劇等影響企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的重要因素,都在向臺商提出同一個問題:“如何把握機遇與挑戰(zhàn)?”除了要建立品牌外,如何留住人才也很關(guān)鍵。
針對“找人不好找,留人不好留”的問題,黃如旭舉了廈門一家臺企的例子,“這家企業(yè)有三四百個員工,但是員工流動率只有2%。據(jù)我了解,他們給員工的待遇并沒有特別高,只是行情價!蹦菫槭裁磫T工愿意留下來?黃如旭特意去了解后發(fā)現(xiàn),因為這家臺企的福利很好!皢T工一日三餐,公司全包了,不光如此,小孩在學(xué)校要吃的便當,公司還派人送到學(xué)校。孩子放學(xué)上學(xué),公司統(tǒng)一派車接送,完全解決了員工的后顧之憂。這么好的福利,員工當然都不愿意走。”黃如旭說,“這家企業(yè)的做法,值得很多臺企學(xué)習! (記者 林世雄)
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