臺(tái)灣創(chuàng)業(yè)青年曾翊展在廈門“寶島夢(mèng)工廠”內(nèi)展示“青春板書”。新華社記者 姜克紅攝
“經(jīng)過30多年改革開放,大陸已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,為臺(tái)灣同胞來大陸發(fā)展事業(yè)提供了巨大市場(chǎng)和無窮潛力!痹诮諊(guó)臺(tái)辦舉行的記者會(huì)上,當(dāng)記者問及“臺(tái)灣一項(xiàng)調(diào)查顯示,受訪20至29歲年輕人中超過半數(shù)想到大陸來發(fā)展”時(shí),發(fā)言人馬曉光回應(yīng),臺(tái)灣年輕人愿意到大陸來發(fā)展,一點(diǎn)也不奇怪。這說明,海峽兩岸同胞是真正的命運(yùn)共同體。
那么,從臺(tái)灣青年的視角看,是什么樣的因素使他們?cè)敢膺h(yuǎn)離家鄉(xiāng),來到大陸打拼?記者采訪了幾位在大陸工作的臺(tái)灣青年,傾聽他們的心里話。
薪水更優(yōu)福利好
“在臺(tái)灣,一般大學(xué)生畢業(yè)都只能拿22k(2萬2新臺(tái)幣,約合人民幣4500元),即便是像臺(tái)大這樣排名靠前的學(xué)校的碩士畢業(yè)生,很多人的起薪也就3萬元新臺(tái)幣(約人民幣6000元)左右,而且很可能幾年內(nèi)都不會(huì)漲!闭劶澳贻p人在島內(nèi)就業(yè)的情況,來自臺(tái)灣的鴻文這樣說。在他看來,大陸的薪水更有競(jìng)爭(zhēng)力,是他們?cè)敢獾顷懓l(fā)展的主要原因。
與鴻文的看法類似,在河北廊坊富士康工作的臺(tái)籍員工博堯表示,如果在大陸的臺(tái)灣企業(yè)工作,臺(tái)灣青年來了以后不僅起薪比較高,比如本科生6000—7000元(人民幣,下同),碩士生8000—9000元,同時(shí)他們還可以享受外派津貼,一天在150—250元不等,一個(gè)月算下來基本都超過1萬元!傲硗,我們這些臺(tái)灣籍員工2—3個(gè)月可以享受一次‘返臺(tái)假’,每次休息7到10天。這些待遇福利也是挺吸引臺(tái)灣年輕人來大陸工作的!
除了會(huì)到臺(tái)資企業(yè)工作,一些臺(tái)灣年輕人也會(huì)選擇大陸企業(yè)或是跨國(guó)公司。在這些企業(yè)他們也許不會(huì)享受到外派津貼或返臺(tái)假,但總體薪水要比臺(tái)灣同行業(yè)的員工高出不少。比如鴻文告訴記者,他在大陸的銀行投行工作,這一行業(yè)的薪水要高出臺(tái)灣一倍左右,個(gè)別的可能是三倍。“因?yàn)榇蠹业哪晷交鶖?shù)都在幾十萬元,所以,即便高出一倍也都顯得很可觀!
此外,還在就讀博士學(xué)位的婉玲則提到,自己未來比較希望到高校任教。雖然大陸講師的起薪不會(huì)比臺(tái)灣高,但是大陸學(xué)校多,錄用機(jī)會(huì)也多,很多學(xué)校甚至還會(huì)給安家費(fèi)、補(bǔ)助等等,總體算下來還是比臺(tái)灣多。
晉升容易成長(zhǎng)快
除了薪水上的差異,兩岸為臺(tái)灣年輕人提供的機(jī)遇和成長(zhǎng)方面的差異也讓不少臺(tái)灣年輕人更有興趣登陸。曾在廣東深圳某科技公司工作的慧茹表示,自己兩年前到了大陸還是個(gè)職場(chǎng)新人,一切都在摸索中工作。但是兩年后因?yàn)楣疽谫F州貴陽發(fā)展大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù),就派她去貴陽從事分公司組建工作并被委任為負(fù)責(zé)人。“這種節(jié)奏真的太快了,要是在臺(tái)灣,恐怕五年也不一定會(huì)往上挪一挪吧。”
當(dāng)記者與吳贊軒取得聯(lián)系時(shí),曾經(jīng)在中國(guó)人民大學(xué)做過交換生的他正坐在從上海前往合肥的高鐵上。交流中贊軒談到,自己公司的總部在上海,但是隨著業(yè)務(wù)的拓展就需要他在蘇州、南京、合肥、徐州等城市之間來回奔波,了解實(shí)體店的建設(shè)情況及督促當(dāng)?shù)氐膯T工培訓(xùn)、考核,每天過得忙碌而充實(shí)!凹偃缭谂_(tái)灣,許多企業(yè)的主管都是‘老人’,他們一般也不會(huì)放手讓年輕人去多接觸業(yè)務(wù),拓展領(lǐng)域。但在大陸就不一樣,年輕人的參與空間很大,也很鍛煉人!
而婉玲也從高校招聘教師的角度談到,臺(tái)灣高校的崗位有限,尤其是私立學(xué)校更是愿意招聘有經(jīng)驗(yàn)的公立學(xué)校退休教師勝過招年輕人,因而臺(tái)灣的博士畢業(yè)生很少能有機(jī)會(huì)在高校任教!暗谴箨懖灰粯樱咝1姸,尤其是在二三線城市的高校,他們對(duì)臺(tái)灣博士生非常歡迎!
比較優(yōu)勢(shì)展才干
問及在大陸工作的感受時(shí),受訪的臺(tái)灣青年都不同程度提到,大陸的發(fā)展速度快、年輕人也很有闖勁,因此對(duì)他們也產(chǎn)生一定的壓力。不過,他們?cè)谟袎毫吞魬?zhàn)的同時(shí)也樂觀地表示,無論是在大陸的臺(tái)灣企業(yè)還是臺(tái)灣員工,大家身上也都有自己的比較優(yōu)勢(shì)。
“譬如說,臺(tái)灣在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域就比較講究人性化服務(wù),注重細(xì)節(jié)和受眾的感受。因此往往會(huì)讓消費(fèi)者更容易接受并買單!蓖窳岜硎,自己所熟悉的幼教業(yè)就是如此,臺(tái)灣的老師往往會(huì)對(duì)孩子說,你做得很不錯(cuò)了,但如果再努力一點(diǎn)會(huì)更棒,而不會(huì)用“你怎么這么懶、這么笨”之類的表述。這樣的優(yōu)勢(shì)在舒適家居、醫(yī)療養(yǎng)老、殯葬等行業(yè)也都有所體現(xiàn)。
而在文創(chuàng)、時(shí)尚設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,來自臺(tái)灣的古芝則表示,臺(tái)灣在這些方面發(fā)展起步早,而多元發(fā)展的教育也讓臺(tái)灣年輕人更有天馬行空的思維,因此臺(tái)灣年輕人在這一領(lǐng)域也相對(duì)更有比較優(yōu)勢(shì)!按箨懯袌(chǎng)廣闊,各地都有不同的自然景觀、文化習(xí)俗,因此做文創(chuàng)或是其他設(shè)計(jì)就讓人有更多靈感迸發(fā),去做時(shí)尚潮流與在地文化結(jié)合的創(chuàng)意或設(shè)計(jì),這樣的工作有趣,也讓人很有成就感!(記者 柴逸扉)
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