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島內(nèi)涌現(xiàn)“教授逃離潮”?臺媒感慨:未來“西進(jìn)熱潮”無法阻擋

2017年12月11日 09:34:00來源:環(huán)球時報

  【環(huán)球時報駐臺北特約記者 余潞】民進(jìn)黨當(dāng)局上臺后,大學(xué)經(jīng)營陷入困境,加上公立大學(xué)教授退休金被砍,大陸在此時張開雙臂歡迎臺灣教師(簡稱臺師)前往任教,宛如雪中送炭。臺媒10日感慨,未來臺師“西進(jìn)熱潮”難以阻擋,高教人才外流、“楚材晉用”現(xiàn)象恐將成為常態(tài)。

  閩粵惠臺政策很奏效

  臺灣“年金改革”新制造成公立大學(xué)教授退休金遭砍,大陸加強惠臺政策。據(jù)臺灣《旺報》10日報道,大陸力拼成為高教強國,推出“雙一流”高教工程,福建與廣東相繼推出招募高等研究與學(xué)術(shù)人才的政策。其中福建的做法是直接向臺灣的大學(xué)教授招手。臺灣北部某所公立大學(xué)教授透露,他兩個月前在福建看到的數(shù)據(jù)顯示,福建有意招募千名臺灣頂尖大學(xué)教師,副教授以上,專業(yè)領(lǐng)域多屬理工與管理學(xué),年薪從50萬元人民幣起跳,另外提供安家費、交通費及子女教育補助費。廣東也在近日宣布,擬招募全球前200名大學(xué)的博士前往從事博士后研究,將提供每人每年30萬元人民幣的生活補貼,資助期限為2年;研究結(jié)束后,若持續(xù)留在廣東任職,將再提供40萬元人民幣的住房補助款。目前傳出這批學(xué)者將在明年春季新學(xué)期大批西進(jìn)。

  原本在景文科技大學(xué)任教的楊耀誠本學(xué)期獲得浙江旅游職業(yè)學(xué)院之邀,以副教授資格獲聘為浙江旅游職業(yè)學(xué)院中澳國際酒店管理學(xué)院副院長。他說,大陸國臺辦5月發(fā)布通知將擴(kuò)大臺灣民眾在大陸就業(yè)地域,決定在福建、江蘇、天津、上海、浙江、湖北6省市之外,再新增北京、河北、山東、廣東、廣西和海南6省份,未來各地將推更多優(yōu)惠條件。楊耀誠還稱,臺灣教師在大陸大學(xué)任教,大多仍屬于編制外,但薪水不僅可議,且彈性高,吸引力大。臺媒感嘆,“臺灣教授逃離潮即將涌現(xiàn)”。

  臺灣反降教授薪水 

  反觀臺灣,在比拼人才和創(chuàng)新的今天,反而降低了教師的工資福利。臺灣科技大學(xué)管研所教授黃丙喜目前兼任上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)及中國人民大學(xué)的客座教授。他透露,一名博士從取得助理教授職位到升至正教授,平均要花12年到15年時間,如果晉升過程順利,四五十歲時多半在學(xué)術(shù)生涯的最好時刻,但是受到臺灣政局的改變,老師們享有的福利不斷減少。他稱,臺灣的大學(xué)教授薪水主要來自于本俸與研究費,將在明年上路的“年金改革”未將研究費納入計算,造成公立大學(xué)教授退休金減少,“今年退休的正教授最多還可以領(lǐng)到月退新臺幣5.5萬元,但10年后,卻可能降到4.5萬元,這讓很多大學(xué)教授感到恐慌”。

  2003年登陸任教的浙江大學(xué)光華法學(xué)院教授王冠璽認(rèn)為,臺灣有不少教授學(xué)養(yǎng)俱佳,但受困于經(jīng)費、生源與僵硬的高教管理方式,若有更合適的工作環(huán)境,轉(zhuǎn)換單位很正常;如果不能松綁類似“戒急用忍”這種帶有意識形態(tài)的高教政策,臺灣的高教困境看不出有更好的解決辦法!吨袊鴷r報》10日的數(shù)據(jù)顯示,在大陸擁有專任教職的臺師微信群組,人數(shù)已從9月的280人增加到目前的325人。一名在大陸的臺灣教授直言,兩岸陷入僵局,大陸對臺師的吸引力道將越來越大。

  根源在兩岸關(guān)系

  針對“臺師西進(jìn)”,臺“教育部政務(wù)次長”姚立德稱,“對于教授薪資的問題,我們一直非常注意”。將在明年上路的“高教深耕計劃”擬在教授本薪外,提供彈性薪資方案,即如果學(xué)校愿意給教學(xué)研究優(yōu)秀的老師每個月增加3萬元新臺幣以上,增加部分由學(xué)校及“教育部”各付一半!吨袊鴷r報》10日還提到,針對大陸強大的人才磁吸效應(yīng),臺“國發(fā)會”每隔一段時間就會提出新的對策,像什么“改善薪資與留才條件”“鼓勵人才海外交流及回流”等,“行政院長”賴清德上任后又拋出所謂的“五缺留才七大因應(yīng)策略”,但都像口號的堆積,無法令人為之一振。

  民進(jìn)黨“立委”黃國書直言,對岸不只高薪挖人,創(chuàng)業(yè)機(jī)會也多,高級知識分子在那邊看到愿景,當(dāng)然就過去了,臺灣很難用高薪留人,“短期內(nèi)要解決對岸挖角高級知識分子,真的很棘手”。國民黨“立委”柯志恩認(rèn)為,臺“教育部”雖然提出“玉山計劃”延攬及留任人才,但還是難以跟對岸開出的高薪相比!傲⑽标悓W(xué)圣則稱,根本問題在兩岸關(guān)系,大陸推“一帶一路”和亞投行,周邊都想加入,唯獨臺灣置身事外,如此一來影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,薪資水平自然難以提升,“自絕于兩岸之外的后果就是連帶影響教育環(huán)境”。臺《經(jīng)濟(jì)日報》的社論稱,臺灣人才被中國大陸吸引挖角,并不是單一個案,且主要目的也不是對臺“統(tǒng)戰(zhàn)”,而是在一個超大經(jīng)濟(jì)體迅速崛起后,大量的企業(yè)需求形成對人才的強烈渴望。反過來臺灣大環(huán)境像一潭死水,賴清德或許很神,但“臺灣的前途神得起來嗎?”

[責(zé)任編輯:郭碧娟]

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