近日，微博上一則“普華永道美女碩士過勞死”的帖子引起網(wǎng)友關(guān)注。不少網(wǎng)友在為女碩士早逝嘆息之余，開始思考職場新人投保的重要性。

　　帖子中說：“普華永道會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)部門一名入職僅半年的員工由于過度勞累引發(fā)急性腦膜炎，不治身亡。”盡管是否為過勞死尚無定論，但白領(lǐng)的工作強(qiáng)度和健康狀況令人擔(dān)憂。有媒體統(tǒng)計(jì)，近幾年內(nèi)，由于巨大的工作強(qiáng)度和壓力，已有22位職場人被疑因過度疲勞英年早逝。

　　對此，生命人壽湖北分公司理財(cái)專家王運(yùn)林稱，對于職場新人來說，由于收入較低，一旦出現(xiàn)意外和疾病，不但自身難保，還會給年邁的父母帶來沉重精神壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以這個(gè)階段首先應(yīng)考慮保費(fèi)相對低廉的意外保障和疾病保障，其中，疾病保障可選擇重疾險(xiǎn)附帶住院醫(yī)療；隨著年齡增長、職場人成家立業(yè)后，可在購買意外和疾病保障的基礎(chǔ)上，加大養(yǎng)老金和子女教育金儲備的投入，增加購買一些分紅險(xiǎn)等投資型保險(xiǎn)。