中國臺灣網12月23日閔行區(qū)消息　日前，上海市閔行區(qū)區(qū)人保局與區(qū)臺辦召開2015年度工作對接會議，區(qū)臺辦主任陳冬發(fā)、副主任丁琳、區(qū)人保局副局長沈萍、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊楊春華、區(qū)勞動人事爭議仲裁院院長曹民生參加。

　　與會雙方領導回顧總結了近年來開展結對合作的歷程，取得的成績和經驗，楊春華大隊長、曹民生院長分別介紹了今年以來區(qū)勞動保障監(jiān)察和勞動爭議案件中臺資企業(yè)涉案和臺資企業(yè)勞動關系指導服務情況，在分析了一些特點后暢談了工作感受，并提出了意見和建議。區(qū)臺辦領導重點介紹了臺商、臺資企業(yè)發(fā)展情況，以及在調整結構，轉型發(fā)展中遇到的困難和矛盾，雙方就臺企經營狀況及其對勞動關系影響進行了深入地探討和交流，并一致認為做好臺資企業(yè)勞動關系穩(wěn)定工作，需要高度重視，整合資源，協調力量，全力做好服務工作，,明年雙方將進一步加強工作聯動，一方面由區(qū)人保局對勞動力密集的臺企上門開展專項指導服務，另一方面由區(qū)臺辦搭建平臺，把“仲裁苑講壇”、“勞動關系微道堂”等指導服務品牌送入臺企，幫助企業(yè)規(guī)范用工，引導勞動者理性維權，確保涉臺工作穩(wěn)定。(中國臺灣網上海閔行區(qū)臺辦通訊員 李龍皋)