“太陽花學(xué)運”即將落幕。臺灣《中國時報》今日發(fā)表評論說，這也是社會另一個反思的開始，臺灣需要什么？年輕人在想什么？以及當今擁有資源的世代，該為年輕世代做些什么？各界應(yīng)在學(xué)運的激情過后，共同思考如何造就好環(huán)境，為年輕人點燈、鋪路。

　　全文摘編如下：

　　太陽花學(xué)運出關(guān)，進入社會播種。這也是社會另一個反思的開始，臺灣需要什么？年輕人在想什么？以及當今擁有資源的世代，該為年輕世代做些什么？

　　20余天的學(xué)運中，各方激烈的爭論雖然針鋒相對，但是其中有一股相同的聲音，就是大家都認同臺灣要走出去，不能死守島上的有限資源與市場，年輕人也才有未來。大家要討論的，只是用什么方式走出去，在全球市場、價值鏈中，做什么樣的工作，扮演什么樣的角色，才能帶動臺灣成長，為臺灣與人民爭取更多機會。

　　這讓我想起，我們這個世代年輕時，“來來來，來臺大；去去去，去美國”的風(fēng)潮。那也是一個許多有志之士主動想要走出去向外取經(jīng)、大展身手的年代。只是受限于語言與當時的社會環(huán)境，學(xué)習(xí)社會科學(xué)、商業(yè)、管理的學(xué)生，多半回臺灣發(fā)展；留在當?shù)氐娜�，則多是學(xué)習(xí)理工、技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)生。日子久了，我們發(fā)現(xiàn)，留在美國的科技業(yè)人士并不容易在主流社會占居高位，影響力有限。

　　其中也有人選擇回國創(chuàng)業(yè)，帶動臺灣的科技業(yè)成長。只是我們多半以技術(shù)取勝，沒有受到創(chuàng)意與營銷、經(jīng)營管理的太多啟發(fā)，過了產(chǎn)業(yè)高峰，就難以脫離代工的命運，數(shù)十年過了，發(fā)展仍受局限，甚至有人責備產(chǎn)業(yè)難以升級。

　　新的這一代，比我們更想要、也更需要走向世界。做為“過來人”，我們不但不希望他們只是擔心會否在全球化中失業(yè)、臺灣會不會被邊緣化，更期許、也祝福他們能有機會多發(fā)揮才華、擁有更高的視野、取得領(lǐng)導(dǎo)力，提升臺灣的地位與成長。

　　但這不是各方爭辯后，就會自然發(fā)生。這需要各界在學(xué)運的激情過后，共同思考如何造就好環(huán)境，為年輕人點燈、鋪路。

　　新世代的信息充分，行動迅速，已經(jīng)有很多人等不及，開始躍躍欲試邁向國際職場。近兩年來，愈來愈多臺灣年輕人因為面臨失業(yè)或22K收入的窘境，選擇出國工作。其中有不少人擔任從事苦力的低階勞工，愿意吃苦、嘗試的精神可佩，但也很令人心疼。

　　事實上，他們未必需要如此離鄉(xiāng)背井。如果走入臺灣鄉(xiāng)間，可以發(fā)現(xiàn)臺灣還有許多可供進一步開發(fā)、建設(shè)的空地；需要升級的基礎(chǔ)建設(shè)與規(guī)畫得更美的城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)貌；更不用說有許多閑置的工業(yè)區(qū)、廠房。無論是制造或服務(wù)業(yè)，都有得以進一步發(fā)展的空間與人力資源，成為臺灣人施展身手、練武功的舞臺。我們需要的，是設(shè)立目標，整合相關(guān)資源，一起創(chuàng)造更多價值與遠景。

　　在種種可為之事中，我們尤須著力于攸關(guān)臺灣未來發(fā)展的年輕人。最近美國加州洛杉磯市長賈西堤（Eric Garcetti）提出未來的四項發(fā)展重點計劃，第一項就是要讓未來的工作力、能力組合和該地經(jīng)濟發(fā)展的需要相連結(jié)。他們不高空喊口號，付諸行動邀集當?shù)刂�名、有代表性、得長久耕耘的企業(yè)共同努力。例如，結(jié)合迪斯尼與花旗基金會，為14～24歲在學(xué)或準備進入社會的新鮮人打造1萬個暑期實習(xí)與工作計劃，做為年輕人與洛杉磯未來發(fā)展的重要接軌。

　　以此為鏡，如果臺灣的年輕人對海外企業(yè)有吸引力，值得他們飄洋過海來招募人力，當局與企業(yè)也愿意進一步在此發(fā)展與成長，我相信我們有許多條件與資源可以大有所為。

　　在學(xué)運期間，有一則新聞分析的標題令人心驚：“學(xué)子鬧學(xué)潮，爸媽迎失業(yè)潮”。有人怕開放市場，臺灣終將迎接失業(yè)潮；也有人害怕不開放，臺灣與國際市場絕緣，遭遇的是比失業(yè)更慘的結(jié)局。

　　兩種推論都太悲觀。我們應(yīng)該有信心與勇氣，不擔心參與開放后機會流失，反而將參與世界競局視為值得迎接的挑戰(zhàn)、我們得以“開疆辟土”的機會，不斷自我突破、創(chuàng)造更好的產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟環(huán)境。如此一來，我們的下一代也才有舞臺與自信，得以進一步發(fā)揮更大的影響力，告別今天的擔憂，改寫臺灣的未來。（作者為資深企業(yè)經(jīng)理人）